PREMIÈRE AUDIENCE AVEC LE VR/DGE
FO EUT DROIT À UNE ÉCOUTE ATTENTIVE
FLASH INFOS – RENTRÉE 2024
Le Vice-recteur/DGE fit les annonces suivantes :
1 – voie professionnelle : on prend le temps d’observer l’expérimentation de la réforme en métropole. Pas d’application en 2024. Donc pas de versement de gratifications des élèves lors des PFMP.
2 – pacte enseignant : une réponse sera apportée à la mi-septembre, car le cadre réglementaire du pacte-enseignant n’est pas encore stabilisé. Trois mesures (à faible impact) sur les douze proposées devraient être appliquées dès l’an prochain.
3 – lycée général : 1,5h de mathématiques ont été abondées cette année à titre expérimental dans les DHG des classes de 1ère générale. La délibération du Congrès sur l’organisation du temps scolaire en lycée sera modifiée à la fin de cette expérimentation.
4 – collège : le territoire poursuit l’expérience des devoirs faits pour tous les élèves de sixième. L’heure de technologie en sixième est remplacée par de l’approfondissement en maths ou en français. Tous les collèges testent dès cette année à titre expérimental cette dernière mesure qui s’inscrit dans la réforme des collèges. La délibération du Congrès sur l’organisation du temps scolaire en collège devra être modifiée après cette phase d’expérimentation.
DOLÉANCES DE FORCE OUVRIÈRE
1 – berceaux de stage des lauréats de concours : le VR/DGE nous informe de la position prise récemment par le Ministère d’affecter tous nos lauréats de concours dans les académies fortement déficitaires. Il s’est engagé auprès du MENJ à accueillir tous les lauréats des concours de l’enseignement du second degré public. Mais, la situation n’est à ce jour pas du tout stabilisée.
2 – droit à la formation des MA : FO demande la mise place de tuteur pédagogique pour chaque MA nouvellement recruté, ou affecté dans un établissement de nature différente (collège, lycée, LP, SEGPA, ALP). FO demande également la mise en place de moyens supplémentaires pour la préparation des concours, en particulier pour préparer à l’épreuve orale.
3 – droit à la formation des titulaires : FO demande le respect de l’équité entre les personnels affectés en brousse et dans les iles Loyauté et les personnels affectés dans le Grand Nouméa. Nous sommes opposés aux formation hybrides qui sont discriminantes. Soit elles sont proposées en présentiel pour tous, soit elles sont proposées en distanciel, mais pas de formations hybrides. Les agents ont droit à une même qualité de formation tout au long de la vie.
4 – droit de travailler dans un environnement aux normes de l’Education nationale : FO a signalé la non prise en compte des alertes exercées par ses délégués lors de dangers imminents ou d’agissements délictueux. Dans certains établissement comme le LP de Touho il existe un très fort niveau d’exaspération. La surdité du Territoire commence à créer un réel ressentiment.
5 – tenue de RSST informatisés : le respect de la santé et de la sécurité au travail passe par la connaissance pour la communauté éducative de l’utilité de ce registre. Et, également en facilitant son accès et son utilisation par le personnel et par les usagers. Les mauvaises conditions de travail, les risques et dangers réels et imminents, tant pour la santé que la sécurité, doivent pouvoir être systématiquement signalés sur ce registre. FO demande au VR/DGE la mise en place d’un registre informatisé qui soit accessible sur le site de chaque EPENC.
6 – droit à la santé des personnels : l’usure professionnelle est maintenant une réalité que plus personne n’ose nier. Le recrutement d’un médecin du travail par le Vice-rectorat est une excellente initiative. Le recrutement d’un psychologue du travail est également urgent.
DEMANDES DE CIMM ENCORE BLOQUÉES
En ce qui concerne les dizaines de demandes de CIMM et/ou de territorialisation en cours d’instruction, l’administration a confirmé que tous les dossiers ont été étudiés et transmis. Mais ils n’ont pas été instruits depuis de nombreux mois par l’exécutif calédonien.
Plus généralement de nombreux dossiers sont actuellement « étudiés » (donc bloqués) au niveau de la Présidence. Les intéressés devront encore patienter, car au niveau du Gouvernement (et du Congrès) l’urgence est d’ordre budgétaire et financier.
FO exige une réforme des procédures en cours qui traînent en longueur au mépris des droits des agents publics. Tous les services instructeurs devraient avoir un temps maximal (par exemple 2 mois) pour répondre. Au-delà du terme, leur silence devrait valoir avis favorable ou approbation de la demande.
LE TERRITOIRE FAIT L’AUTRUCHE DEPUIS 2012
Pour FO, il est urgent d’améliorer la vie dans les lycées, LP, ALP et SEP. La méthode à suivre est simple : il faut évaluer les besoins et les attentes de l’ensemble des personnels, élèves et parents. Puis, dans un second temps, il faut répondre à ces demandes par un financement qui soit au minimum… cinq fois plus important que l’effort actuel.
Le Territoire doit moderniser ses lycées publics. Le sous-investissement cumulé dans les lycées depuis 2012 est estimé par FO à hauteur de 10 milliards cfp (83,8 millions d’€), dont plus de la moitié concerne les investissements dans les LP, les ALP et les SEP.
Dans le cadre de la prochaine évolution statutaire, FO demande que la dotation d’équipement versée par l’État soit fléchée afin qu’elle soit intégralement dépensée au profit des lycées publics.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL INDIGNES
Durant les 90 minutes de l’audience, prudent le VR/DGE a évité de parler de ce qu’il n’a pas constaté de visu. En particulier, des conditions de travail dans les établissements d’enseignement professionnel. FO avait pourtant pris soin d’adresser par mail de nombreuses questions d’ordre matériel.
Pour l’enseignement professionnel le bilan du transfert de compétences est négatif. Dans les faits le Territoire n’a rien entrepris depuis onze ans pour améliorer les conditions de travail des élèves et des personnels. In fine, ces conditions se sont dégradées.
Seul aspect positif, l’État a financé et construit deux lycées. Le Territoire ne pourra pas faire l’économie de réaliser un audit sur les conséquences négatives du transfert en 2012. Transfert de compétences qui a été exclusivement financé avec les deniers de l’État.
L’ÉCOLE EST À LA CHARGE DE NATION
Pour FO, le territoire a prouvé qu’il n’avait pas la capacité de financer le fonctionnement de l’école publique et privée. L’éducation est, et doit rester, à la charge de la nation française, ce qui justifie la situation de la mise à disposition globale et gratuite. Pour FO l’éducation est de fait un pouvoir régalien qui peut être partagé, mais pas être intégralement transféré aux collectivités.
Les concours de l’EN, la création et la certification des diplômes doivent rester de la compétence de l’État. En outre, tous les agents du cadre État, qui ont leur CIMM en NC, doivent pouvoir continuer à avoir la liberté de s’installer durablement sur le Territoire. À cet égard, il est inacceptable de constater que chaque année les dossiers de demande de territorialité soient traités bien plus rapidement que les dossiers de demandes de reconnaissance de CIMM. Cette discrimination n’a aucune base légale.
LE NON-RESPECT DES DROITS DES AGENTS
EST UNE VIOLENCE INSTITUTIONELLE
La FNEC-FP FO rappelle que le non-respect des droits des agents publics est une forme inadmissible, souvent insidieuse, de violence institutionnelle. Les exemples sont nombreux. C’est notamment le cas du non-respect du contradictoire lors des non-renouvèlements de séjour. C’est également le cas lorsqu’il n’y pas un traitement équitable des demandes de formation continue. Les personnels enseignants en brousse et dans les iles Loyauté ne sont pas des personnels de second rang. Ils ont les mêmes droits !
Rien ne saurait excuser le silence des représentants de l’État lorsque les droits des agents et/ou les valeurs de la République sont bafouées par notre propre institution.
VENI, VEDI ET IN FINE…
« JE VOUS AI COMPRIS ! »
Le VR/DGE et son dircab ont écouté nos doléances. Les droits des agents à travailler dans des conditions décentes et sécures sont bafoués. Le respect des droits n’est pas négociable. Notre organisation défend depuis toujours les valeurs de la République et condamne sans réserve l’inaction flagrante de l’exécutif territorial.
Nous n’attendons pas d’engagements du VR/DGE ou du gouvernement, car nous n’accordons de l’importance qu’aux actes. Pragmatiques, dès le mois d’août nous serons présents sur le terrain pour constater, avec les collègues, s’il y a ou pas des avancées concrètes.
Le VR/DGE a pris bonne note des doléances formulées et des arguments avancés par Force Ouvrière.
Téléchargez l’édito
© Force Ouvrière — juillet 2023
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito
Pensée du jour : « Si le problème a une solution, il ne sert à rien de s’inquiéter. Mais s’il n’en a pas, alors s’inquiéter ne change rien. » Proverbe Tibétain
Adhésion 2023 : Téléchargez un bulletin ou un RIB
Nous joindre : mail, tél. : 79.91.42 ou WhatsApp
Avant-gout des prochains éditos :
La Revue de la Presse du 5 at 12 juillet 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Juillet 2023
Vos droits : le remboursement des frais de mission
Communiqué FO contre la réforme de la voie pro
Vos droits : la protection fonctionnelle
Bien-être dans les lycées : l’ISEE enquête, FO aussi
Affectation des MA en 2024 : nouveaux barèmes
Histoire : aux origines de la fête du 14 juillet
Retrouver nos précédents éditos
Juillet 2023
Nouveau VR/DGE : bilan de la première audience
Les policiers menacent : ils entrent en résistance !
Commune de Paris : une statue de Louise Michel
Les biais cognitifs, suscitent un intérêt croissant
SEGPA des Portes de Fer : une SEGPA au coeur de ville
Retrait du pacte : travailler plus pour perdre moins
Communiqué FO : La FNEC boycotte C. Grandjean
du 28 juin au 5 juillet 2023
La France, pays où les classes sont les plus chargées
Grève des territoriaux & valorisation du point d’indice
Orientation des lycéens : un véritable gâchis collectif
Ne confondons pas « bienveillance » et « lâcheté »
Communiqué FO : instits toujours en grève à Wallis
Juin 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Juin 2023
AP – Édition Spéciale : Guide du Stagiaire 2023-2024
du 21 au 28 juin 2023
France : l’agenda social sera arrêté avant le 14 juillet
Retraites : un système déficitaire en 2030 (0,2 % du PIB)
Pacte-enseignant : la casse du service public continue
Accords de Matignon (1988) : déjà 35 ans aujourd’hui 
Médecine préventive : un service méconnu du VR/DGE
Souffrances psychiques au travail : à qui la faute ?
du 14 au 21 juin 2023
Salaire des fonctionnaires : coup de pouce du 1er juillet
A l’attention des irresponsables qui nous gouvernent…
Communiqué FO : nouveau statut des MA, c’est NON !
fin des vacances de juin
Justice sociale : le « vrai » CNR, c’était il y a 80 ans
L’inquiétante faiblesse des Français en statistiques
Lettre de doléances adressée au nouveau VR/DGE
du 07 au 14 juin 2023
Consulting informatique : une affaire de gros sous !
AP604 : Spécial réforme de la voie professionnelle
Le MEN veut des réseaux sociaux plus respectueux
Non-renouvellement de séjour : du mépris à la colère
Flash Info : vers un dispositif alternatif à l’ITR 
Jean Touraine : grand penseur de la crise socialee
du 31 juin au 07 juin 2023
Conditions de travail : aide-toi et le ciel t’aidera
Rejet du Pacte : le ministère parle de « report » du CSA
Enseignement privé : 8 milliards hors de tout contrôle
Samuel Paty : ouverture d’une enquête parlementaire
Ne confondons pas « incivilités » et « décivilisation »
Lycées du Nord : bilan des visites effectuées
du 24 mai au 31 mai 2023
Manque d’ambition pour les élèves de la voie pro
Mai 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Mai 2023
Communiqué FO : le pacte, c’est toujours NON
Connaître ses droits : connaissez-vous le RSST
L’enseignement pro au coeur des batailles du SNETAA
Indigence institutionnelle : vers qui se tourner
Le pacte pour le LP et ses missions ne passent pas
Mixité scolaire : le MEN se prend le pied dans le tapis
du 17 mai au 24 mai 2023
Communiqué FO : l’angoisse des PLP pro du tertiaire
Bureau des entreprises : nouveau miroir aux alouettes
Une réforme de la voie pro déconnectée de la réalité
Fash Info : le LPCH Escoffier évacué hier à 15 h
Vice-rectorat : M. Erick Roser est retourné au Ministère
Services publics : les Français y restent très attachés
Réforme de la voie pro : les misions du pacte en LP
Matignon/syndicats : reprise de contact compliquée
du 10 mai au 17 mai 2023
Statut quo scolaire : « une défense de caste » (Dubet)
France travail : un service public unifié de l’emploi
Communiqué FO : ensemble pour la justice sociale
Réforme bac pro : la réaction indignée du SNETAA
NC : un pays qui se vide est un pays qui se meurt
Réforme voie pro : comment va-t-elle se décliner
Etat des lycées : point presse FNEC-FO Calédonie
du 3 mai au 10 mai 2023
NC : un congé paternité de 11 jours dès 2024
Séniors : la question de leur emploi en France
SEGPA : les heures de coordination et de synthèse
NC : les régimes de retraites calédoniens souffrent
du 12 avril au 3 mai 2023
Annonces du 4 mai sur la réforme de la voie pro
Retraites : l’intersyndicale maintient la pression
CCE : carte scolaire 2024 et calendrier 2025
Humour : prenez garde aux casserolades
Le 1er mai français vu par la presse étrangère
Fête du travail – treizième mobilisation
Avril 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Avril 2023
AP n°602 : Spécial réforme des retraites
Stagiaires : MAD NC 2024
FGF-FO : augmentation du point d’indice
Education : le remplacement des profs absents
Vu des USA : les Français ont l’air « tellement cool”
Diagnostic d’une crise sociale : que de violence !
Il y a 50 ans : les lycéens manifestaient en masse
Réforme des LP : à la recherche d’un consensus
France : notre démocratie se fragilise peu à peu
Légitimité démocratique : la foule contre le peuple ?
Une réforme qui signe l’échec de la présidence
Jusqu’où la tension montera-t-elle en France ?
L’embrassement social n’est pas une fatalité !
fin des vacances d’avril
Provocation : un exécutif à tendance pyromane
du 29 mars au 12 avril 2023
Réforme des retraites : peut-elle encore échouer ?
Particularités du caillou : une histoire à découvrir
Code civil : ajustements applicables en Calédonie
Un peuple de moutons finit par engendrer un ...
Connaitre ses droits : la liberté de manifester
Bilan du CN 2023 : les motions adoptées
La réforme incarne une incapacité de se réformer
GRH : éthique du travail et/ou éthique au travail
Système éducatif et gestion bureaucratique
Psychotropes : les jeunes en consomment moins
Ouverture du CN 2023 à Trégastel
Congrès National du SNETAA-FO
ChatGPT 3.5 devient un allié des enseignants
Université : repas gratuits toute l’année à l’UNC
Attaques de requins : plages fermées à Nouméa
début des vacances d’avril
Mars 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Mars 2023
du 22 au 29 mars 2023
La retraite : rêve ou cauchemar ?
Manifestations, grèves… des spécialités françaises ?
Vie de idées : réforme des retraites et démocratie sociale
Relations presse-syndicat : je t’aime, moi non plus
Grève : 3 stratégies syndicales envisageables 
Connaitre ses droits : la position de détachement
du 15 au 22 mars 2023
Pacte enseignants : bosser plus pour une misère
La culture à l’école … mais, pour quoi faire ?
Médecine préventive au Vice-rectorat … ENFIN !
Représentants du peuple : on attend quoi d’eux ?
CST FNEC et SNETAA-FO : structures et mandats
Congrès territorial du SNETAA-FO
Ce qui se conçoit mal s’énonce confusément
du 8 au 15 mars 2023
Réforme des retraites : les mots à connaître
CEE : 4 collèges calédoniens évalués en 2023
Séjour en Calédonie : ce qu’il faut savoir
Filière Nickel : ultimatum de la dernière chance
AP n°602 : Spécial réforme des retraites 
Mutation : en route pour l’intra-académique 2023 !
du 1er au 8 mars 2023
Non à la réforme des retraites : 2e round à Nouméa
ITR : des députés d’outre-mer rouvrent le dossier
Les loisirs d’aujourd’hui sont les inégalités de demain
Lycées de Touho & Pouembout : « rentrée normale… » ?
Réforme des retraites : les quatre scenarii possibles
Mouvement inter : bientôt (le 07/03) les résultats
du 22 février au 1er mars 2023
Communiqué : «la France à l’arrêt», jour J-6
Février 2023
Mensuel du Snetaa-FO – Février 2023
Vie des idées : faire société aujourd’hui…
Connaitre ses droits : maternité en Calédonie
Communiqué : La redistribution des résultats
Nouméa : les fonctionnaires territoriaux dans la rue
CDIsation des MA : une réforme bête et méchante !
Communiqué : Dès le 7 mars, «la France à l’arrêt» !
Georges Buisson : principal rédacteur de la « sécu »
Retraites : alternatives que l’exécutif refuse de voir
Réforme de la voie pro : M. le Pdt de république…
Réformes & dialogue social : qui va en tirer profit ?
Réforme des retraites : un combat en 6 rounds
L’usure professionnelle : la pénibilité des métiers
Le PENC, qui va oser le sortir de son sarcophage ?
Mme Borne fait l’autruche sur la réforme des retraites
Réforme des retraites : que d’occasions ratées !
Tenue scolaire commune : c’est pas un tabou !
4ème round : c’est encore NON à la réforme 
Jour J : les profs font leur prérentrée aujourd’hui
du 1er au 8 février 2023
Manifestation devant le Haussariat : J-3
3ème round : c’est toujours NON à la réforme
Retraites : le gouvernement doit retirer sa réforme
A lire : « Un empire bon marché » (Denis Cogneau)
Retraites : la guerre des mots est engagée 
Enseignante attaquée par un requin bouledogue
Retraites : les femmes, grandes perdantes !
du 25 janvier au 1er février 2023
Grèves : appelle à accélérer le mouvement
Mensuel du Snetaa-FO – Janvier 2023
Janvier 2023
Voie pro : les pistes d’une réforme déjà écrite
Grèves du 31/01, le bras de fer continue !
Une réforme porteuse d’injustice sociale
Retraite : mauvaise solution et faux problème
« Réduire la qualité de l’éducation … » (G. Anders)
du 18 au 25 janvier 2023
Communiqué : manifestations, c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique
La retraite progressive ne sera pas un droit ! 
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre
Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
du 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe
Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ?
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites
du 04 au 11 janvier 2023
Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022
Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
AP601 : Spécial Réforme Grandjean
Rémunération : calendrier des traitements 2023
Salaire enseignant : polémique autour des +10%
du 14 décembre au 04 janvier 2023
Réforme des retraites : quid après 65 ans ?
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP
Décembre 2022
Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON !
Maîtres auxiliaires, GT affectation rentrée 2023
CDIsation des MA : réforme menée en catimini
Laïcité : en Europe elle ne va pas de soi !
RDV de carrière : faites respecter vos droits
Déclassement dans le recrutement des profs
du 07 au 14 décembre 2022
FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat
FO : forte progression dans le 1er degré
CIMM : bilan des dossiers traitées en 2022
MERCI à tous d’avoir voté
La FNEC-FP pose 9 questions claires au VR
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito
du 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP = spirale infernale
SMIC : Oui à un coup de pouce au 1er janv.
Les mathématiques, l’autre nerf de la guerre
La médecine préventive, c’est pas du luxe !
du 23 au 30 novembre 2022
Apprentissage : embarrassantes reconversions
Novembre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Novembre 2022
Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open bar
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP
De nombreux clichés entourent les lycéens pro
du 16 au 23 novembre 2022
Les inégalités sociales se reproduisent à l’école
Burn out : épuisement professionnel
CCE : PAF 2023 et calendrier 2024
CLR : risque de cessation de paiement ?
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas
Infos pratiques : MAD-NC 2023
Réforme : Protection Sociale Complémentaire
Défense des LP : forte mobilisation
du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice
AP600 : Spécial Mutation 2023
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM
Enseignants : crise de recrutement
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ?
Dystopie : qu’est-ce que c’est ?
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans
Accros aux news … Faites la diète !
Indemnité de résidence : affecté dans une COM ?
du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école
Brown-out : la perte de sens au travail
CNR Education : une légende élyséenne
IFCR : vous changez de résidence ?
Examens session 2022 – calendrier général
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP
Mouvement INTRA : rentrée de février 2023
Force ouvrière défend vos droits et revendique
Octobre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Octobre 2022
Cartographies des instances de dialogue
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ?
du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort 
L’empathie : une qualité innée mais sélective
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions
Projet : récréations surveillées par les profs
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche
Communiqué de l’intersyndicale voie pro
du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP
Très forte mobilisation pour défendre les LP
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP
Ceux qui partent : « l’école est finie »
Actes sexistes : la lutte est difficile
du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance
Apprentissage ou voie pro ?
Bruno Latour : penseur de la crise écologique
France : le poids des diplômes
Libertés syndicales méprisées par le MEN
Vos droits : ORS et journée de solidarité
du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face
OCDE : nos salaires toujours à la traîne
LP Auguste Escoffier : côté pile/face
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face
Voie professionnelle : la force des atypiques
Vos droits : la prime d’attractivité 2022
Septembre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Septembre 2022
Aout 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Aout 2022
Vous pouvez nous joindre par mail, téléphone, WhatsApp, Facebook.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Ces irresponsables
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
Ces irresponsables
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.