Rentrée scolaire calédonienne
Les profs font leur prérentrée
Les choses sérieuses reprennent
Comme tous les ans les enseignants reprennent le chemin de l’école avant leur élèves. Ils font leur pré-rentrée aujourd’hui, soit la veille de la date officielle de la rentrée scolaire des élèves.
La Nouvelle-Calédonie relève du calendrier austral. Ainsi, l’année scolaire démarre mi-février et se termine fin décembre.
Afin de respecter les recommandations des chronobiologistes l’année scolaire est entrecoupées toutes les sept semaines de deux semaines de congé.
Si la date de la rentrée scolaire est théoriquement la même dans tous les établissements, les horaires de la rentrée peuvent en revanche varier selon les écoles et les classes.
En outre, dans les lycées, la rentrée est organisée de façon progressive, le plus souvent sur deux jours, avec un décalage établi en fonction entre des niveaux des élèves.
Toutes les informations utiles concernant les horaires de rentrée sont disponibles sur les sites web des établissements scolaires. Vous trouverez la liste en cliquant.
Rentrée 2023 : 63 800 élèves attendus
de la maternelle au lycée. Ces effectifs sont en baisse de près de 2% dans le premier degré, et de 1,4% dans le second degré. L’enseignement public scolarise 8 élèves sur 10.
Quatre priorités ont été fixées pour cette année :
– les fondamentaux en français et en mathématiques,
– la valorisation du métier d’enseignant,
– la formation des enseignants,
– l’adaptation de la carte scolaire.
Ce sont 4 750 enseignants qui encadreront les élèves (1 750 dans le premier degré, 3 000 dans le secondaire) répartis dans 260 écoles, 56 collèges et 22 lycées
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
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Avant-gout des prochains éditos :
La Revue Presse du 08 au 15 février 2023
4ème round le 11/02 : c’est encore NON à la réforme
Manifestation devant le Haussariat : J-1
Retrouver nos précédents éditos
Février 2023
Jour J : les profs font leur prérentrée aujourd’hui
du 1er au 8 février 2023
Manifestation devant le Haussariat : J-3 
3ème round : c’est toujours NON à la réforme
Retraites : le gouvernement doit retirer sa réforme
A lire : « Un empire bon marché » (Denis Cogneau)
Retraites : la guerre des mots est engagée 
Enseignante attaquée par un requin bouledogue
Retraites : les femmes, grandes perdantes !
du 25 janvier au 1er février 2023
2ème round : appelle à accélérer le mouvement
Mensuel du Snetaa-FO – Janvier 2023
Janvier 2023
Voie pro : grandes pistes d’une réforme déjà écrite
Grèves du 31 janvier, le bras de fer doit perdurer !
Une réforme porteuse d’injustice sociale
Retraite : mauvaise solution à un faux problème
« Réduire la qualité de l’éducation » (G. Anders)
du 18 au 25 janvier 2023
Communiqué : manifestations,… c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique
La retraite progressive ne sera pas un droit ! 
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre
Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
du 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe
Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ?
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites
du 04 au 11 janvier 2023
Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022
Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
AP601 : Spécial Réforme Grandjean
Rémunération : calendrier des traitements 2023
Salaire enseignant : polémique autour des +10%
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Réforme des retraites : quid après 65 ans ?
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Décembre 2022
Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
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Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON !
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RDV de carrière : faites respecter vos droits
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Apprentissage : dérives d’une réforme open bar
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de
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Examens session 2022 – calendrier général
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Mouvement INTRA : rentrée de février 2023
Force ouvrière défend vos droits et revendique
Octobre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Octobre 2022
Cartographies des instances de dialogue
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ?
du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort 
L’empathie : une qualité innée mais sélective
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions
Projet : récréations surveillées par les profs
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche
Communiqué de l’intersyndicale voie pro
du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP
Très forte mobilisation pour défendre les LP
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP
Ceux qui partent : « l’école est finie »
Actes sexistes : la lutte est difficile
du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance
Apprentissage ou voie pro ?
Bruno Latour : penseur de la crise écologique
France : le poids des diplômes
Libertés syndicales méprisées par le MEN
Vos droits : ORS et journée de solidarité
du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face
OCDE : nos salaires toujours à la traîne
LP Auguste Escoffier : côté pile/face
LP Auguste Escoffier : côté pile/face
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face
Voie professionnelle : la force des atypiques
Vos droits : la prime d’attractivité 2022
Septembre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Septembre 2022
Aout 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Aout 2022
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Un empire bon marché
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
Un empire bon marché
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.