Manifestations : jour J-5

La retraite Macron, c’est toujours NON !

Manifestations : jour J-5



La bataille des retraites a commencé

Pour empêcher le gouvernement de rogner nos derniers acquis sociaux, pour défendre nos pensions, contre le recul de l’âge de départ à la retraite, le SNETAA-FO appelle tous les personnels de l’enseignement professionnel à une grève massive ce jeudi 19 janvier 2023.
Alors que nous subissons une inflation record qui rabote encore plus notre pouvoir d’achat et que nous sommes sans perspective d’une augmentation de salaire, le gouvernement Borne décide de sabrer nos pensions et retraites par le recul brutal de l’âge de départ à 64 ans et l’augmentation violente à 43 ans des cotisations. Ce n’est plus possible !
La question d’une réforme des retraites n’est faite que pour une raison de budget général quand le déficit de la France est de 30 % et celui des retraites de 3 %…
Ce sont encore les seuls salariés et fonctionnaires de ce pays que l’on saigne : nous devrons encore payer la note, nous serrer la ceinture alors que nous sommes à l’os. Pendant ce temps-là, les profits n’ont jamais été aussi florissants, quand les grands groupes échappent à l’impôt donc à la contribution nationale.
Sur le secteur de l’enseignement professionnel, Carole Grandjean continue à avancer contre les PLP, les jeunes et leurs familles. Le SNETAA mène ce combat et parce que les PLP sont déterminés comme jamais, nous remporterons ce bras de fer !
Faire reculer le gouvernement sur les retraites, c’est la mère des batailles ! Ce n’est pas soit le combat contre la réforme de l’enseignement professionnel soit le combat contre la réforme des retraites, non. L’un ne va pas sans l’autre. C’est et l’un et l’autre qu’il faut mener.
Nous pouvons gagner la bataille contre la réforme Borne et c’est ainsi que nous réussirons à faire reculer Carole Grandjean. Tous les militants du SNETAA-FO, tous les personnels de l’enseignement professionnel feront grève.
Au SNETAA, nous ne sommes pas résignés, nous ne laisserons pas faire. Tous ensemble avec notre fédération, la FNEC-FP-FO, notre confédération FO, nous serons en grève ce jeudi 19 janvier 2023 et nous serons présents dans toutes les manifestations !
Mobilisés jusqu’au retrait !
TOUS EN GRÈVE LE 19 JANVIER 2023 !
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Pensée du jour :
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » Henry Ford
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Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info La Revue Presse du SNETAA du 4 au 18 janvier 2023
Résultat d’images pour emoticone de euréka Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ?
Résultat d’images pour emoticone de euréka Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe 

Retrouver nos précédents éditos :

Janvier 2023

Communiqué SNETAA : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime Résultat d’images pour flash info
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir 
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
 Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022 Afficher l’image source
 Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
 AP601 : Spécial Réforme GrandjeanRésultat d’images pour flash info
 Rémunération : calendrier des traitements 2023 Afficher l’image source
 Salaire enseignant : polémique autour des +10% Résultat d’images pour emoticone de euréka
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 Réforme des retraites : quid après 65 ans ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
 Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP 

Décembre 2022

 Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
 Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires, GT affectation rentrée 2023 Afficher l’image source
CDIsation des MA : réforme menée en catimini Afficher l’image source
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FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat Résultat d’images pour flash info
FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
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 MERCI à tous d’avoir voté
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Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
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La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
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Novembre 2022

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Edito Spécial : Elections Professionnelles
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Octobre 2022

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 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
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Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP 
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
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 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique  Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
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Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
 LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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Juillet 2022

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Juin 2022

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Mai 2022

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Avril 2022

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Mars 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

Manifestations : jour J-5

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

Manifestations : jour J-5

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

un fait rarissime

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

un fait rarissime

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

un fait rarissime

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

un fait rarissime

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

Manifestations : jour J-5

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

Manifestations : jour J-5

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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