Les inégalités sociales se reproduisent

Faute de volonté, les inégalités sociales

se reproduisent encore et encore en lycée


L’éducation Nationale est la principale responsable

de la chute des compétences des lycéens

Le naufrage de l’EN et de ces enfants est en marche. Comment réussir une scolarité quand on ne sait pas lire et écrire en entrant au lycée ? Comment les aider quand on a 24 élèves en CAP (ce qui est déjà considéré comme un effectif réduit) dont une dizaine qui ne sait pas lire ?
Les LP sont de fait des établissements qui relèvent tous de l’Education prioritaire. Voilà le résultat de la fin des redoublements (dans de vraies classes de remédiation), du manque de moyens, du trop grand nombre d’élèves par classe, du manque d’AVS, des inégalités sociales qui se reproduisent encore et encore, notamment en collège.
Les causes de la chute des compétences des élèves sont nombreuses : des parents qui sont pas présents, ou qui bashent les profs, temps d’écran ou de tv-réalité anormalement élevés, pas de redoublement (donc flemme aiguë) car tu peux passer avec 2 de moyenne, dictature de la notation bienveillante, … et bientôt plus aucune moyenne grâce au contrôle continue et au code couleur des « compétences ».
Rien n’est fait pour réellement aider les élèves à besoin particulier : le vrai problème est qu’il n’y a à peu près aucune autre voie que le passage dans la classe supérieure. Un véritable massacre !
L’avant dernière réforme de la voie pro n’a rien arrangé (bac Pro 3 ans) : Les PLP qui sont dans le même établissement depuis plus de 10 ans ont tous vu le niveau s’effondrer depuis le début des années 2010, tant à l’entrée du lycée qu’à sa sortie !
Pour le SNETAA-FO, ce n’est certainement pas la réforme « Macron-Ndiaye » qui permettra d’accroitre les compétences des élèves de LP.

Du 1er au 8 décembre prochains : votez FO aux élections professionnelles


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Avant-gout des prochains éditos :
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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