FO progresse dans le 1er degré

COMMUNIQUE du :

Forte progression de FO dans le 1er degré


Le message adressé au ministre est clair

Abandonnez vos contre-réformes !

Les élections professionnelles dans la Fonction publique et dans l’enseignement ont rendu leur verdict. Dans l’Education nationale, la FNEC FP-FO conforte ses deux sièges au CSA ministériel en progressant en voix et en pourcentage, alors que la FSU perd 6.000 voix et que le SE-UNSA perd 10.000 voix.
Dans le 1er, degré, le SNUDI-FO progresse de manière considérable :
• le SNUDI-FO gagne 2 sièges en CAPO dans l’Aisne et en Côte-d’Or et un siège dans l’Ain, dans l’Aude. en Haute-Garonne, en Indre-et-Loire, dans la Manche, en Mayenne, en Moselle, dans le Puy-de-Dôme, dans le Bas-Rhin, en Seine-et-Marne, dans le Tarn, dans l’Yonne, en Essonne, dans le Val-de-Marne.
• le SNUDI-FO rentre pour la première fois à la CAPD du Finistère et des Pyrénées-Atlantiques.
• le SNUDI-FO reste le syndicat majoritaire en Haute-Loire, dans le Vaucluse et dans le Val-de-Marne et le devient dans l’Aisne, l’Eure et la Mayenne.
Concernant les AESH qui votaient dans le cadre des CCP des personnels non-titulaires d’accompagnement et de surveillance, la FNEC FP-FO progresse partout, est majoritaire dans les académies de Bordeaux, Créteil, Clermont-­Ferrand, Dijon, Nancy-Metz. Versailles … et bien souvent deuxième dans les autres académies.
Le message envoyé au gouvernement et au ministre Ndiaye est donc clair et net.
• Retrait de la réforme Macron sur les retraites !
• Augmentation immédiate de la valeur du point d’indice au moins au niveau de l’inflation et rattrapage du pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans !
• Arrêt des suppressions de postes et création des postes nécessaires ! Recrutement immédiat de toutes les listes complémentaires et ré-abondement de celles-ci !
• Abandon des évaluations d’école et de toutes les mesures visant à détruire l’Ecole publique en liquidant notre statut, de la loi Rilhac à ré expérimentation marseillaise en passant par réévaluation-PPCR !
• Arrêt de l’inclusion scolaire systématique et création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux !
• Un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH ! Abandon des PIAL !
Le SNUDI-FO remercie tous les personnels ayant voté pour les listes de la FNEC FP-FO et les invite à se syndiquer massivement à Force Ouvrière.
Il leur propose de participer partout en France aux réunions organisées dans les semaines qui viennent par les syndicats départementaux du SNUDI-FO, notamment pour préparer la grève pour le retrait de la réforme Macron sur les retraites.
Montreuil, le 9 décembre 2022
SNUDI-FO, syndicat national unifié des directeurs, instituteurs, professeurs des écoles, PsyEN & AESH du 1er degré Force Ouvrière

L’ÉCOLE CALÉDONIENNE NE DOIT PAS S’ÉCRIRE SANS NOUS
était divisé

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Idée du jour : « A force de taper sur le clou, on finit par l’enfoncer. »

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Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info Revue de presse du 07 au 13 décembre 2022

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Décembre 2022

FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
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Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote 
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La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
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Octobre 2022

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 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
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OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
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Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

Je ne lâche pas

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

Je ne lâche pas

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Je ne lâche pas

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

Je ne lâche pas

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Je ne lâche pas

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Je ne lâche pas

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

Je ne lâche pas

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Je ne lâche pas

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

questions claires

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

questions claires

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

questions claires

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

questions claires

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

questions claires

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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