La FNEC-FP FO pose des questions claires
Ce n’est pas pour obtenir des réponses en trompe-l’œil !
Vive interpellation du VR
au sujet des lignes de gestion
Nous venons d’apprendre par les collègues non enseignants que nous allons devoir travailler dans de nouvelles conditions lors la prochaine réunion du GT d’affectation des MA prévue 20/12.
Fabienne Kadooka, de l’UTFE CGC, a transmis ces derniers jours une lettre au vice-recteur pour l’alerter sur les conséquences de la mise en place de la LDG. Nous avons demandé au VR/DGE de nous nous répondre en confirmant ou en réfutant les allégations de notre camarade de la CGC. Pour Force Ouvrière, on ne change les règles du jeu sans en informer préalablement ses partenaires.
Réunion avec le VR mercredi
Voici les 9 questions posées par FO
1 – Situation du Lycée Michel Rocard : après la visite des 4 inspecteurs généraux devaient être transmis être transmis un audit et des recommandations… L’année se termine bientôt !
2 – LP Augustin Ty : un mouvement partiel ou total des personnels de direction est possible en 2023. Pourquoi ne pas envisager d’étaler ces départs en deux temps : février, puis août ?
3 – RDV de carrière : situation préoccupante des personnels ayant reçu un rapport qu’ils souhaitent contester. La CAPL n’a jamais été réunie à cette fin. Est-ce incongru de l’envisager ?
4 – CDIsation des MA « pérennisés » : quel est l’état d’avancement du projet de CDIsation des maitres-auxiliaires ayant l’ancienneté requise pour demander et obtenir un CDI ?
5 – Statut des MA : un projet de changement du statut des MA calédoniens est en préparation. En devenant des « contractuels » auront-ils droit à percevoir la prime Grenelle ?
6 – Bilan du plan de valorisation de la voie pro : ce plan visait à réduire les sorties sans qualification du système scolaire et à améliorer les taux de réussite en CAP, bac pro, BTS…
7 – Bilan de la « réforme du baccalauréat » : la réforme a entraîné la disparition des séries en voie générale et a rendu plus complexe le parcours des élèves. Pour quels résultats ?
8 – Projet éducatif de la Nouvelle-Calédonie : voté le 15 janvier 2016, il a fixé des objectifs en matière de résultats et de réussite des élèves. Où peut-on trouver les bilans du PENC ?
9 – Aménagement des rythmes scolaires : maintes fois évoqué, ce sujet est reporté chaque année à … « plus tard ». Pourquoi ne pas prendre le risque de l’expérimentation ?
Le 14 décembre M. Erick ROSER, vice-recteur/DGE, reçoit les trois fédérations syndicales représentatives de l’enseignement secondaire public. De nombreuses questions sont restées en suspens cette année, notamment des conditions de travail particulièrement dégradées dans deux lycées situés en Province Nord (Michel Rocard et Augustin Ty).
Par ailleurs, FO tient à rappeler lors de la réunion que la situation des MA « pérennisés » n’est toujours pas réglée. Pourtant, le tribunal du travail ne cesse de condamner le Vice-rectorat à ce sujet.
En outre, les conditions dans lesquelles sont réalisées les évaluations des personnels titulaires lors de certains RDV de carrière posent problème. Dans les faits, les entretiens individuels ne sont pas menés de façon contradictoire. Les rapports établis lors de ces RDV se résument parfois à quelques lignes. Les recours administratifs doivent être possibles !
Enfin, la FNEC souhaite encore une fois rappeler que notre institution a une obligation de transparence. Elle met en ouvre des réformes : elle se doit de faire régulièrement le point de la situation avec les partenaires sociaux. Bilan du PVVP et de la réforme du bac en Nouvelle-Calédonie, mais également du PENC. Des réformes et des plans mis en oeuvre pour quels résultats ?
L’ÉCOLE CALÉDONIENNE NE DOIT PAS S’ÉCRIRE SANS NOUS
Retrouver nos précédents éditos
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Idée du jour : « Sans règle, la terre serait bientôt hors de son orbite. » Proverbe danois
Adhésion 2022 : Téléchargez le bulletin d’adhésion et éventuellement le RIB du Snetaa-FO.
Nous joindre : mail, tél. : 79.91.42, WhatsApp, ou Facebook.
Avant-gout des prochains éditos :
Revue de presse du 07 au 13 décembre 2022
Retrouver nos précédents éditos :
Décembre 2022
La FNEP pose 9 questions claires au VR
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito
du 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP, une spirale infernale
SMIC : OUI à un coup de pouce au 1er janv.
Démathématisation de la France en marche
La médecine préventive, c’est pas du luxe !
du 23 au 30 novembre 2022
Apprentissage : embarrassantes reconversions
Novembre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Novembre 2022
Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open bar
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de FO
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP
De nombreux clichés entourent les lycéens pro
du 16 au 23 novembre 2022
Les inégalités sociales se reproduisent à l’école
Burn out, l’épuisement professionnel
CCE : PAF 2023 et calendrier 2024
CLR : risque de cessation de paiement ?
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas
Infos pratiques : MAD-NC 2023
Réforme : Protection Sociale Complémentaire
Défense des LP : forte mobilisation
du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice
AP600 : SPECIAL MUTATION
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM
Enseignants – crise de recrutement
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ?
Dystopie : qu’est-ce que c’est ?
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans
Accros aux news … Faites la diète !
Indemnité de résidence : affecté dans une COM ?
du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école
Brown-out : la perte de sens au travail
CNR Education : une légende élyséenne
IFCR : vous changez de résidence ?
Examens session 2022 – calendrier général
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP
Mouvement INTRA – rentrée de février 2023
Force ouvrière défend vos droits et revendique
Octobre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Octobre 2022
Cartographies des instances de dialogue
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ?
du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions
Projet : récréations surveillées par les profs
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche
Communiqué de l’intersyndicale voie pro
du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP
Très forte mobilisation pour défendre les LP
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP
Ceux qui partent : « l’école est finie »
Actes sexistes : la lutte est difficile
du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance
Apprentissage ou voie pro ?
Bruno Latour : penseur de la crise écologique
France : le poids des diplômes
Libertés syndicales méprisées par le MEN
Vos droits : ORS et journée de solidarité
du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face
OCDE : nos salaires toujours à la traîne
LP Auguste Escoffier : côté pile/face
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face
Voie professionnelle : la force des atypiques
Vos droits : la prime d’attractivité 2022
Septembre 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Septembre 2022
Aout 2022
Mensuel du Snetaa-FO – Aout 2022
Vous pouvez nous joindre par mail, téléphone, WhatsApp, Facebook.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Je ne lâche pas
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
Je ne lâche pas
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.