Front uni contre la réforme des retraites :
A quoi s’attendre ?
La France sera-t-elle à l’arrêt le jeudi 19 janvier ?
publié le 12/01/23
Vers une journée compliquée
Transports, école, énergie… L’appel massif à la mobilisation des principaux syndicats français dirige l’Hexagone vers une journée compliquée, si ce n’est noire, le 19 janvier. Annoncée comme massive, la mobilisation contre la réforme des retraites du 19 janvier risque d’avoir des conséquences dans le secteur des transports, de la santé ou de l’énergie.
Une réponse commune qui risque d’avoir de multiples répercussions pour les Français. La promesse des organisations syndicales « d’une puissante mobilisation dans la durée » prendra donc forme dès le jeudi 19 janvier, pour s’opposer à la réforme des retraites souhaitée par le gouvernement d’Élisabeth Borne.
L’appel massif à la grève des principaux syndicats français (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU) devrait ainsi se traduire par différents mouvements sociaux, au sein du secteur des transports, de l’énergie, de l’éducation ou de la santé. Un défi de taille pour le gouvernement, qui invite d’ores et déjà certains secteurs à éviter la mobilisation afin de « ne pas pénaliser les Français », notamment après l’appel à la grève de syndicats de la branche pétrole, qui se projettent déjà au-delà de la journée de mobilisation nationale et semblent vouloir inscrire le mouvement dans la durée.
[…]
Les raffineries seront en grève
Vers une grève illimitée ?
Dans le secteur de l’énergie, lui aussi impacté durement par le projet de réforme des retraites, la filière pétrole a d’ores et déjà fait savoir qu’elle se projetait au-delà du 19 janvier. Ainsi, le syndicat CGT de la branche pétrole prévoit des grèves les 19 et 26 janvier, ainsi que le 6 février avec « si nécessaire, l’arrêt des installations de raffinage », selon un communiqué diffusé par Éric Sellini, coordinateur national du syndicat pour TotalEnergies. […]
L’éducation et la santé mobilisées
Comme en 2019, lors de la précédente réforme, le secteur de l’éducation devrait également suivre le mouvement, surtout du côté des enseignants. « Ils sont assez revendicatifs », prévient d’ailleurs Cyril Chabanier, président de la CFTC, auprès du Figaro. Là encore, difficile de connaître l’ampleur exacte du mouvement (des professeurs commencent tout de même déjà à prévenir les élèves de leur absence le 19), même si les lycées professionnels donnent déjà le ton. Au cœur d’une autre réforme du gouvernement, les enseignants des LP devraient logiquement répondre en nombre à l’appel à la mobilisation générale. De quoi provoquer, des fermetures de classes voire des fermetures complètes de lycées professionnels.
Toutefois, une mobilisation est également prévue le mardi 17 janvier dans l’éducation, à la faveur de la FSU, première fédération syndicale enseignante en France. « La FSU maintient le préavis de grève sur le 17 pour permettre aux collègues de s’engager par la grève dans cette journée du 17, mais ne fait pas de la grève la modalité principale de cette journée », a fait savoir la fédération. Une sorte de prélude à la journée 19 janvier, pour « les salaires, la voie professionnelle et les conditions de travail dans l’éducation », comme l’indique la FSU sur son site internet, tout en appelant aussi à la grève le 19 janvier, aux côtés des autres syndicats.
Autres secteurs à ne pas négliger jeudi prochain : celui de la santé et celui de la fonction publique. Fort de nombreuses revendications, la santé pourrait aussi se joindre à la manifestation, d’autant plus que les réponses apportées par Emmanuel Macron ne semblent pas avoir convaincu à ce stade. […]
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La position de Force Ouvrière
La mère des batailles est lancée. La pilule du report de l’âge de la retraite à 64 ans, ne vraiment passe pas. La Première ministre avance des arguments « de justice et de progrès ». FO lui donne rendez-vous dans la rue.
Il y a de très nombreuses bonnes raisons de ne pas faire cette réforme des retraites, chiffres à l’appui. La situation de notre système de retraite ne justifie pas un report de l’âge légal de départ. Le système de retraite n’est nullement en danger : il a dégagé un excédent de 900 millions d’euros en 2021 et de plus de 3 milliards d’euros en 2022, et le récent rapport publié par le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) ne fait état de déficits que dans l’un des quatre scénarios envisagés pour la décennie à venir.
Non seulement notre modèle n’est pas menacé financièrement, mais ce qui devrait nous inquiéter est bien davantage la chute du niveau de vie relatif des retraités, déjà amorcée. Or, même si le gouvernement s’en défend, il ne se préoccupe pas véritablement du pouvoir d’achat de nos aînés. Le report de l’âge de départ qu’il met en avant sera loin de résorber la baisse programmée du niveau des pensions par rapport aux salaires. En revanche, cette mesure particulièrement injuste frappera les plus démunis …
Dans l’Education Nationale, […] non seulement les personnels subissent un effondrement inédit de leur pouvoir d’achat avec l’augmentation dérisoire de la valeur du point d’indice bloquée à 3,5% par le gouvernement, non seulement ils sont confrontés à des conditions de travail de plus en plus difficiles (qui empireront encore à la rentrée 2023 avec les 2000 nouvelles suppressions de postes décidées par le ministre), mais ils devraient désormais être contraints de travailler jusqu’à 64 ans et pour certains subir un allongement de la durée de cotisation pour percevoir une retraite à taux plein ! Inacceptable pour la FNEC FP-FO !
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
à quoi s’attendre ?
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
à quoi s’attendre ?
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.