RDP du 18 au 25 janvier 2023

La revue de presse du SNETAA-FO

Votre revue de presse du SNETAA-FO

Crispation

du 18 au 25 janvier 2023


Dans votre revue de presse cette semaine...
… Le tumulte de la fureur sociale a résonné sur les pavés de France ce jeudi 19 janvier. Le paris des OS est gagné pour cette première phase de mobilisation contre le projet de réforme des retraites…
Contre les projets de réforme des retraites et du LP, le combat continue avec le SNETAA-FO !
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SELECTION du SNETAA Nouvelle-Calédonie
ViaVoice : Le LP vu par les Français – Une voie pour tous, Janvier 2023
Le Monde : Supprimer les procédures d’orientation au collège pour faire respirer le système éducatif, 24/01/23
Le Café Pédagogique : Va-t-on interdire les GAFAM en Éducation ? 20/01/23
Acteurs publics : Retraites : opération déminage du gouvernement avant la grève, 18/01/23
Médiapart : À la retraite, les travailleurs pauvres de l’ÉN craignent la double peine, 19/01/23
Marianne : Éducation et santé : Macron en patron, les ministres au charbon, 19/01/23

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Janvier 2023
Le LP vu par les Français – Une voie pour tous,
Une formation reconnue mais insuffisamment valorisée, perçue comme reproduisant et renforçant les inégalités sociales
Une image positive du LP en dépit d’un manque d’attractivité
Malgré un rapport à l’éducation en France mitigé avec seulement 49 % des Français âgés de 15 ans et plus qui en ont une bonne opinion, loin des préjugés, le LP se démarque avec 65 % d’opinions positives.
Mais une filière qui apparaît encore peu attractive, avec des perceptions plus en retrait du public principalement concerné, les 15 – 17 ans (avec 46 % d’opinion positive).
Une filière d’enseignement alignée avec les attentes de l’opinion
[…]


publié le 11/01/23
Supprimer les procédures d’orientation au collège pour faire respirer le système éducatif,
Les directeurs honoraires de centre d’information et d’orientation Bernard Desclaux et Jean-Marie Quaire jugent, dans une tribune au « Monde », que les procédures d’orientation au collège, et le tri social auquel elles conduisent au lycée, nuisent à la performance de l’école dans son ensemble.
En France, des décisions d’orientation privent bon nombre de jeunes et de familles d’un pouvoir sur leur devenir et contribuent à l’ambiance de défiance et de ressentiment qui mine notre société. Au collège, les procédures d’orientation gèrent le passage ou le redoublement en classe supérieure. En 3e, elles gèrent le redoublement, mais surtout la répartition entre les deux voies de formation : le LGT d’un côté, et le LP de l’autre.
Ces procédures d’orientation ont également un effet sur la forme pédagogique. Celle-ci vise
 […]


publié le 20/01/23
Va-t-on interdire les GAFAM en Éducation ?
Alors que se profile l’annonce d’une doctrine et d’une stratégie du numérique pour l’éducation présentée par le ministère sur proposition de la DNE, le bruit d’une interdiction à venir commence à circuler au sein des acteurs impliqués du « numérique dans l’éducation ». Au nom d’un retour à la souveraineté, on entend parler d’une interdiction des « GAFAM » dans l’ÉN. Rumeur, projet, mauvaise intention, fausse nouvelle… tout laisse à penser que cette idée traverse l’esprit des décideurs qui semblent vouloir clamer leur attachement à la souveraineté dans le domaine de l’éducation et donc de tenter de « bouter dehors » les « étrangers » malveillants qui en veulent à nos données, à nos jeunes… à notre culture.
Qui sont-ils ? Ce sont ces grandes puissances industrielles qui ont réussi à dominer les marchés, et qui font trembler aussi bien à Paris qu’à Bruxelles. Cela concerne le logiciel, le matériel, les infrastructures (rappelons ici le sort fait à Huawey dans la 5G et par rapport à Android) … mais cela se croise avec les « usages » en place aussi bien chez les particuliers que dans les milieux professionnels […]


publié le 18/01/23
Retraites : opération déminage du gouvernement avant la grève,
(…) Alors que la grève du jeudi 19 janvier s’y annonce très suivie, après l’appel unitaire à la mobilisation des syndicats de la fonction publique, l’exécutif poursuit en effet sa communication sur la réforme en faisant sans relâche la promotion auprès des agents publics.
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient ainsi d’élaborer un document présentant les implications du projet de réforme des retraites pour la fonction publique. Publié mardi 17 janvier sur le site Internet de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), ce document a, depuis, été diffusé par les ministères auprès de leurs agents.
“Chacun d’entre vous s’interroge légitimement sur les implications concrètes que cette réforme aura sur sa situation personnelle”, explique ainsi le ministre du Travail, Olivier Dussopt, […]


publié le 19/01/23
À la retraite, les travailleurs pauvres de l’ÉN craignent la double peine
La fonction publique a multiplié les statuts précaires en son sein. Exemple dans l’ÉN, où le double spectre de l’inflation et d’une retraite toujours plus lointaine mobilise même les plus fragiles. […]


publié le 19/01/23
Éducation et santé : Macron en patron, les ministres au charbon, 
Face aux graves crises de l’école et du système de santé, E. Macron a enclenché la même méthode : il se met en avant en lançant de multiples chantiers, tandis que, dans l’ombre du président, des ministres venus de la « société civile » sont chargés de l’intendance. Efficace ?
Ce sont deux services publics essentiels menacés d’effondrement. Et les deux priorités qu’E. Macron a inscrites dans son dernier programme présidentiel : l’éducation et la santé. Au point d’en faire les thèmes majeurs de son « Conseil national de la refondation », ces concertations de terrain censées aboutir à des solutions concrètes. Que ce soit à l’école ou chez les professionnels de santé, les difficultés à résoudre sont immenses et assez similaires : pénuries de personnel, rémunérations faibles, conditions de travail difficiles, inégalités d’accès…
(…) Mais les ministres, à quoi servent-ils donc ?
[…]

Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour :
« C’est dans le vide de la pensée que s’inscrit le mal ». (Hannah Arendt)
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Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info Mensuel du Snetaa-FO – Janvier 2023
Résultat d’images pour emoticone de euréka Lecture : « L’obsolescence de l’homme » (Günther Anders)
Résultat d’images pour flash info La Revue Presse du SNETAA du 25 janvier au 1er février 2023
Résultat d’images pour emoticone de euréka Grève générale du 31 janvier, à quoi s’attendre ?
Résultat d’images pour emoticone de euréka Retraites : une réforme porteuse d’injustice sociale.
Retrouver nos précédents éditos 

Janvier 2023

 La revue de pressedu 18 au 25 janvier 2023
Communiqué FNEC-FP : manifestations, c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique Résultat d’images pour emoticone de euréka
La retraite progressive ne sera pas un droit ! Afficher l’image source
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif Résultat d’images pour emoticone de euréka
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
 La revue de pressedu 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime Résultat d’images pour flash info
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 04 au 11 janvier 2023
 Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir 
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
 Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022 Afficher l’image source
 Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
 AP601 : Spécial Réforme GrandjeanRésultat d’images pour flash info
 Rémunération : calendrier des traitements 2023 Afficher l’image source
 Salaire enseignant : polémique autour des +10% Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de pressedu 14 décembre au 04 janvier 2023
 Réforme des retraites : quid après 65 ans ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
 Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP 

Décembre 2022

 Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
 Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires, GT affectation rentrée 2023 Afficher l’image source
CDIsation des MA : réforme menée en catimini Afficher l’image source
 Laïcité : en Europe elle ne va pas de soi ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
 RDV de carrière : faites respecter vos droits Afficher l’image source
 Déclassement dans le recrutement des profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 07 au 14 décembre 2022
FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat Résultat d’images pour flash info
FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
CIMM : bilan des dossiers traitées en 2022  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 MERCI à tous d’avoir voté
La FNEC-FP pose 9 questions claires au VR  Résultat d’images pour flash info
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito Résultat d’images pour flash info
 La revue de pressedu 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP = spirale infernale Résultat d’images pour emoticone de euréka
 SMIC : Oui à un coup de pouce au 1er janv. Résultat d’images pour emoticone de euréka
Les mathématiques, l’autre nerf de la guerre Résultat d’images pour flash info
La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
La revue de presse du 23 au 30 novembre 2022
Apprentissage : embarrassantes reconversions Résultat d’images pour flash info

Novembre 2022

Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Novembre 2022
Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open barRésultat d’images pour flash info
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de 
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP Résultat d’images pour flash info
De nombreux clichés entourent les lycéens pro  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 16 au 23 novembre 2022
Les inégalités sociales se reproduisent à l’école Résultat d’images pour emoticone de euréka
Burn out : épuisement professionnel Résultat d’images pour flash info
CCE : PAF 2023 et calendrier 2024 Afficher l’image source
CLR : risque de cessation de paiement ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas 
Infos pratiques : MAD-NC 2023 Afficher l’image source
Réforme : Protection Sociale Complémentaire Afficher l’image source
Défense des LP : forte mobilisation
La revue de presse du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice Résultat d’images pour emoticone de euréka
AP600 : Spécial Mutation 2023 Afficher l’image source
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM Afficher l’image source
Enseignants : crise de recrutement  Résultat d’images pour emoticone de euréka
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ? Résultat d’images pour flash info
Dystopie : qu’est-ce que c’est ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans Résultat d’images pour emoticone de euréka
Accros aux news … Faites la diète ! Résultat d’images pour flash info
Indemnité de résidence : affecté dans une COM ? Afficher l’image source
 La revue de presse du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école Résultat d’images pour flash info
Brown-out : la perte de sens au travail Résultat d’images pour emoticone de euréka
CNR Education : une légende élyséenne  Résultat d’images pour emoticone de euréka
IFCR : vous changez de résidence ?  Afficher l’image source
Examens session 2022 – calendrier général Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP  Afficher l’image source
Mouvement INTRA : rentrée de février 2023 Afficher l’image source
Force ouvrière défend vos droits et revendique

Octobre 2022

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2022
 Cartographies des instances de dialogue Afficher l’image source
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ? Résultat d’images pour flash info
 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
 Projet : récréations surveillées par les profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP 
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
Ceux qui partent : « l’école est finie » Résultat d’images pour emoticone de euréka
Actes sexistes : la lutte est difficile Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique  Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Libertés syndicales méprisées par le MEN Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
 LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Septembre 2022

Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

25 janvier 2023

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

25 janvier 2023

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

25 janvier 2023

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

25 janvier 2023

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

25 janvier 2023

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

les mots pour comprendre

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

les mots pour comprendre

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

les mots pour comprendre

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

25 janvier 2023

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

25 janvier 2023

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

25 janvier 2023

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

25 janvier 2023

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

25 janvier 2023

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

25 janvier 2023

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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