Retraites Borne/Macron
une réforme idéologique
Editorial du Secrétaire Territorial
Mise en perspective des retraites :
Quel modèle de société voulons-nous vraiment ?
La réforme des retraites est plus importante que ne le laisse croire les médias « mainstream ».
La problématique qui est systématiquement mise en avant est : « Il faut combler les (légers) déficits prévus par le COR pour les 15 prochaines années ?
De nombreuses options étaient sur la table. Elles ont toutes été rappelées par les organisations syndicales au cours du second semestre 2022. Par exemple, on aurait pu mettre à contribution les entreprises, on aurait pu fiscaliser l’épargne salariale, augmenter légèrement les cotisations… bref, il y avait de nombreuses options possibles. Mais, le gouvernement a choisi de reporter de deux ans l’âge de départ à la retraite … Ce qui revient à faire travailler plus longtemps les personnes qui ont commencé à travailler le plus tôt. Celles que les élites politico-médiatiques qualifient de « classes populaires » ou de « France d’en bas ».
Qu’est-ce qui explique le « choix injuste et brutal du Gouvernement ?”(dixit FO) Et également, pourquoi avoir refusé, ne serait-ce que de considérer, d’autres sources de financement ?
Les raisons de ce choix paramétrique sont certes diverses et variées … Mais, in fine, derrière la politique menée par le gouvernement Borne, c’est le choix de notre modèle de société qui est en jeu.
Au fond, c’est quoi la retraite ? D’un point de vue social, politique et économique il y a deux conceptions concurrentes de la retraite.
Pour les libéraux, la retraite est un revenu différé. Les retraités touchent une pension qui dépend strictement de ce qu’ils ont cotisé durant leur vie active. Et tant pis pour eux si leur caisse de retraite privé fait faillite (exemple des employés d’ENRON) ! Dans cette conception libérale de la vie il n’est pas choquant de voir des personnes de plus de 70 ans qui continuent de travailler dans l’unique but de percevoir un revenu (souvent faible).
Dans l’autre conception, c’est un salaire continué. « La retraite est la continuation du salaire tout au long de la vie. » Les membres de la collectivité nationale cotisent afin que tous les citoyens (y compris les plus fragiles), à un moment de leur vie, puissent bénéficier d’un temps libéré (c’est à dire, non subordonné). Les individus continuent de percevoir un revenu, et décident librement comment ils contribuent à la société, notamment en étant des acteurs majeurs du monde associatif.
Ce second modèle (de solidarité entre les générations) s’est imposé en France au sortir de la seconde guerre mondiale.
Les études d’opinion confirment à l’unisson que les Français (plus de trois sur quatre) veulent conserver leur modèle social, qui permet aux retraités de percevoir un salaire continué. Or, vouloir faire de travailler deux ans de plus c’est réduire d’autant le temps libéré des salariés à la fin de leur vie. C’est un projet paramétrique, régressif au plan social, qui ne prend pas en compte l’usure professionnelle !
La réforme Borne/Macron n’a rien de pragmatique. Elle est idéologique. Elle promeut une vision libérale de la société. Est-ce que cette vision nous convient ? C’est à chacun d’entre nous qu’il appartient de le décider en conscience et de le faire savoir. Venez manifester dans la rue le mardi 31 janvier pour la défense des retraites et de l’enseignement professionnel… Toujours dans l’action avec le SNETAA-FO !
Jean-Louis Guilhem
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour : Le degré d’humanité d’une société se mesure à l’attention que l’on porte aux « plus faibles ».
Brève de comptoir : Décidément, le gouvernement n’en finit plus de découvrir des mérites à sa réforme des retraites. Ces dernières semaines, un argument central prévalait : «travailler un peu plus longtemps» était la seule solution, certes pas très agréable mais nécessaire, pour «sauver le système par répartition». Il faudrait aussi y voir, désormais, un progrès social sans précédent.
Voici donc Olivier Dussopt, le ministre du Travail, expliquant dans le JDD que dans cette réforme «redistributive» et destinée à «rétablir un maximum d’égalité», «il n’y a pas de perdants». Le Ministre fait également prévaloir que «revenir» sur les «mesures d’âge» controversées, ce «serait renoncer au retour à l’équilibre» du système en 2030, «et donc manquer de responsabilité pour les générations futures».
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
une réforme idéologique
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.