NON à la réforme : 3ème journée

NON à la réforme des retraites

3ème journée de mobilisation


NON à la retraite à 64 ans

La mobilisation a été massive

Mobilisation « acte 3 » : Le nombre de personnes mobilisées ce mardi était évidemment attendu et scruté, tant par le gouvernement que par les opposants à la réforme, et comparé à celui des deux premiers rounds. Les renseignements prévoyaient « environ » un million de personnes dans la rue aujourd’hui. Les deux dernières mobilisations avaient rassemblées 1,2 millions, puis 1,3 millions de personnes selon la police et deux fois plus selon les syndicats. Avec plus de 200 rassemblements organisés dans l’hexagone, les huit principaux syndicats français (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) accentuent la pression sur le gouvernement Borne. C’est encore une mobilisation puissante (un million de personnes en moyenne par journée de manifestation) ! L’intersyndicale appelle à amplifier le mouvement.
Les enjeux : Par trois fois les citoyens « ont refusé pacifiquement la réforme dans la rue. Quelle serait la perspective s’ils ne recevaient pas de réponse ? Faut-il l’outrance, la violence et la hargne pour se faire entendre ? On ne peut répondre à cette tension sociale que par l’exercice démocratique du pouvoir. Cela passe aussi par l’écoute de la société. » (Laurent Berger – entretien au journal La Croix)
Pour FO ne pas tenir compte de l’avis de l’opinion publique, des citoyens, c’est dangereux. Si on ne les écoute plus, alors il ne faudra pas s’étonner de la hausse de l’abstention et du risque qu’à court-terme le RN prenne les clés de l’Elysée.
Le contexte : Cette nouvelle journée d’action est organisée en même temps que l’examen du projet de loi, qui a débuté hier dans un hémicycle bondé. Alors que les deux motions de rejet et de référendum déposées par LFI et le RN ont été refusées, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a assuré que le gouvernement était « ouvert à des améliorations » du texte. Par exemple, sur la question des trimestres de maternité, «on va ouvrir un débat sur les droits familiaux,» a-t-il affirmé.
En coulisses : Les habituels soutiens du Président de la république sont sur leurs gardes. Cette mobilisation marquerait-il le retour de la « France des sous-préfectures » dont a découlé le mouvement des gilets jaunes ? « On sent poindre ce sentiment de déclassement », confie un parlementaire. Chez les députés de la majorité, « on est inquiet, ce serait mentir que de dire le contraire ».

Clap de fin du 3ème round

A man walks past a banner hanging from the fence of the e Lycee Zola school that reads, ' No to retirement at 64', as French trade unions call for a nation wide strike, in Rennes, northwest France on January 19, 2023. - A day of strikes and protests kicked off in France on January 19, 2023 set to disrupt transport and schooling across the country in a trial for the government as workers oppose a deeply unpopular pensions overhaul. (Photo by DAMIEN MEYER / AFP)

Samedi c’est le 4ème round

Flash info : lors de ce quatrième rendez-vous, le trafic ne sera « pas perturbé » dans les métros, RER et trains. La mobilisation devrait être supérieure.

Faut-il vraiment travailler plus longtemps ?

Votre collègue de travail est convaincu qu’il faut travailler plus longtemps pour sauver le système de retraite. Il vous assomme avec trois arguments : la démographie, la comparaison internationale, la valeur travail. « En 2002, il y avait deux cotisants pour un retraité. Aujourd’hui, il n’y a plus que 1,7 cotisant par retraité. En 2050, si on ne fait rien, ce sera 1,5 salarié pour 1 retraité. Pas besoin d’être grand clerc pour constater que ce n’est pas tenable. » (… ce sont les arguments répétés à l’envi par le gouvernement)
Voici quelques éléments à lui rétorquer. Ce qui est important, ce n’est pas le nombre de cotisants par rapport au nombre de retraités. C’est la capacité de ces cotisants à financer la vie de ceux qui ont retrouvé leur liberté. Pour comparer l’équilibre du système dans le temps, il faut donc prendre en compte non pas le nombre de cotisants, mais le revenu total de l’économie. Or, ce niveau a augmenté depuis 2002.
Un exemple pour mieux comprendre. En 1945, 10 millions de paysans nourrissaient 40 millions de Français. En 2023, le nombre des bouches à nourrir a augmenté de plus de moitié et on compte dix fois moins d’agriculteurs en France. Cela signifie-t-il qu’on connaît la famine ? Non !

Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour :
« Point n’est besoin d’espérer pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer. » 
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Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info La Revue Presse du 1er au 8 février 2023
4ème round le 11/02 : c’est encore NON à la réforme
Manifestation devant le Haussariat : J-4
Résultat d’images pour emoticone de euréka Le 10/02 : les profs font leur prérentrée sur le caillou
Retrouver nos précédents éditos 

Février 2023

 3ème round : c’est toujours NON à la réforme
Retraites : le gouvernement doit retirer sa réforme
A lire : « Un empire bon marché » (Denis Cogneau)
Retraites : la guerre des mots est engagée
  Enseignante mordue par un requin bouledogue
Retraites : les femmes, grandes perdantes !
La revue de pressedu 25 janvier au 1er février 2023
Grèves : appelle à accélérer le mouvement
Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Janvier 2023

Janvier 2023

Voie pro : grandes pistes d’une réforme déjà écrite
Grèves du 31 janvier, le bras de fer doit perdurer ! 
Une réforme porteuse d’injustice sociale 
Retraite : mauvaise solution à un faux problème
« Réduire la qualité de l’éducation » (G. Anders)
 La revue de pressedu 18 au 25 janvier 2023
Communiqué : manifestations,… c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique
La retraite progressive ne sera pas un droit ! Afficher l’image source
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre
 Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
 La revue de pressedu 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime Résultat d’images pour flash info
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 04 au 11 janvier 2023
 Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir 
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
 Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022 Afficher l’image source
 Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
 AP601 : Spécial Réforme GrandjeanRésultat d’images pour flash info
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 Salaire enseignant : polémique autour des +10% Résultat d’images pour emoticone de euréka
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 Réforme des retraites : quid après 65 ans ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
 Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP 

Décembre 2022

 Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
 Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
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CDIsation des MA : réforme menée en catimini Afficher l’image source
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La revue de pressedu 07 au 14 décembre 2022
FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat Résultat d’images pour flash info
FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
CIMM : bilan des dossiers traitées en 2022  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 MERCI à tous d’avoir voté
La FNEC-FP pose 9 questions claires au VR  Résultat d’images pour flash info
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito Résultat d’images pour flash info
 La revue de pressedu 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP = spirale infernale Résultat d’images pour emoticone de euréka
 SMIC : Oui à un coup de pouce au 1er janv. Résultat d’images pour emoticone de euréka
Les mathématiques, l’autre nerf de la guerre Résultat d’images pour flash info
La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
La revue de presse du 23 au 30 novembre 2022
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Novembre 2022

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Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open barRésultat d’images pour flash info
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de 
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP Résultat d’images pour flash info
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Burn out : épuisement professionnel Résultat d’images pour flash info
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Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas 
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Réforme : Protection Sociale Complémentaire Afficher l’image source
Défense des LP : forte mobilisation
La revue de presse du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice Résultat d’images pour emoticone de euréka
AP600 : Spécial Mutation 2023 Afficher l’image source
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM Afficher l’image source
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Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ? Résultat d’images pour flash info
Dystopie : qu’est-ce que c’est ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans Résultat d’images pour emoticone de euréka
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Indemnité de résidence : affecté dans une COM ? Afficher l’image source
 La revue de presse du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école Résultat d’images pour flash info
Brown-out : la perte de sens au travail Résultat d’images pour emoticone de euréka
CNR Education : une légende élyséenne  Résultat d’images pour emoticone de euréka
IFCR : vous changez de résidence ?  Afficher l’image source
Examens session 2022 – calendrier général Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP  Afficher l’image source
Mouvement INTRA : rentrée de février 2023 Afficher l’image source
Force ouvrière défend vos droits et revendique

Octobre 2022

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2022
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M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ? Résultat d’images pour flash info
 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
 Projet : récréations surveillées par les profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP 
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
Ceux qui partent : « l’école est finie » Résultat d’images pour emoticone de euréka
Actes sexistes : la lutte est difficile Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique  Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Libertés syndicales méprisées par le MEN Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
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OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
 LP Auguste Escoffier : côté pile/face
LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

3ème journée de mobilisation

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

3ème journée de mobilisation

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

3ème journée de mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

3ème journée de mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

3ème journée de mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

3ème journée de mobilisation

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

3ème journée de mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

3ème journée de mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

3ème journée de mobilisation

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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