NON à la réforme – 4ème mobilisation

Mobilisation intersyndicale

nationale et locale


Nouméa – Acte 1

Une réforme « non essentielle »

Le bras de fer est engagé à Nouméa. Prévenu par l’UDFO vendredi dernier que l’intersyndicale allait manifester aujourd’hui de 9 à 11h devant ses grilles, contre le projet du gouvernement, la représentante du nouveau HCR a accueilli une délégation conduite par la Fédération FO de l’enseignement. La délégation était composée des 7 membres suivants : Mélanie ATAPO (USTKE), Wazana NAXUE (COGETRA), Christophe COULSON (CGC), Jean-Marc BURETTE (USOENC), Steeve TERIITEHAU (Fédé), Paul-François LO (FSU), Jean-Louis GUILHEM (FO). Le représentant de la Fédération de l’enseignement Force Ouvrière a également précisé que les calédoniens avaient déjà suffisamment de problèmes à surmonter cette année, avec la perte de pouvoir d’achat et la hausse du chômage, que ce n’était pas le moment d’en réajouter avec une réforme qui va pénaliser un salarié sur dix en Calédonie.
Les membres de la délégation ont dit à cette occasion qu’ils ne comprenaient pas que «face à l’urgence, pour répondre aux nombreux problèmes des français, la première chose que fait le gouvernement c’est une réforme non essentielle et pour laquelle d’autres solutions sont possibles». En effet, dans une tribune au « Monde », plus de deux cents universitaires affirment qu’il existe bien d’autres analyses de l’état de notre système de retraites. Ils confirment en outre que « la réforme en débat à l’Assemblée nationale n’est pas justifiée et fait peser les économies budgétaires sur les classes populaires tout en épargnant les plus aisées. »
Au plan pratique, personne ne s’attendait à ce que la première journée d’action, ce samedi 11 février, puisse « affoler les compteurs » alors que toute la grande terre était placée en vigilance orange (cyclone Gabrielle) et que l’enjeu du pouvoir d’achat est dans toutes les têtes avec le retour de l’inflation et en particulier la flambée des prix de l’énergie et des produits de première nécessité. Environ 150 personnes sont venues demander le retrait du projet de réforme des retraites, qui en Nouvelle-Calédonie ne concerne que les fonctionnaires d’État.
les deux co-ST de la fédération de FO enseignement
Interrogé par la presse, Jean-Louis Guilhem, cosecrétaire territorial de la FNEC-FO, avait prudemment annoncé hier – au nom de l’intersyndicale – que le nombre de participants attendus était … « entre 100 et 1000″.

Les Nouvelles Calédoniennes du 10/02

Un petit pas contre la réforme, mais un grand pas pour mener des actions unitaires sur l’archipel.

Le bilan de l’action des confédérations syndicales locales est globalement positif. C’est une journée clé pour le mouvement syndical calédonien.
La rentrée scolaire a sonné la reprise de la rentrée syndicale. Les leaders du syndicalisme calédonien ont pris à leur compte la maxime du leader de Force Ouvrière : « En étant unis, on n’est pas sûrs de gagner ! Par contre, en étant désunis, on a la certitude de perdre ! » Le message que répète à l’envi Jérôme Le Péchoux, secrétaire général de l’UDFO, a fini par être entendu par les leaders des autres syndicats calédoniens.
C’est pourquoi, ils se sont engagés à se retrouver autour d’une table pour organiser des actions communes visant à rétablir le pouvoir d’achat des salariés et des fonctionnaires territoriaux qui a été grignoté par l’inflation. 

Paris – Acte 4

« Pour vieillir en forme,

… pas de réforme ! »

Paris gagné. Les syndicats ont encore une fois gagné leur pari, ce qui renforce leur détermination à poursuivre et à tenter d’amplifier le mouvement. Le front syndical a remporté ce samedi la quatrième manche du bras de fer engagé avec l’exécutif sur la réforme des retraites avec un nombre de manifestants dans les rues qui peut être estimé entre 1,5 et 2,5 millions (les statistiques du ministère de l’intérieur ne sont plus du tout crédibles).
C’est le pire scénario pour le gouvernement, qui pariait sur l’échec de la grève et s’attendait tout au plus à entre 600 000 et 800 000 opposants dans la rue. Constatant dans la population un sentiment de lassitude et des inquiétudes liées au pouvoir d’achat, le camp présidentiel misait sur une démobilisation. Pour l’instant le pouvoir, droit dans ses bottes, fait montre de ne pas craindre la rue, car il y a eu fort peu de dégradations ou de débordements violents… Mais, les syndicats ont prévenus, à la longue les exaspération vont finir par se transformer en colère, et la colère n’est jamais bonne conseillère !
Le bras de fer avec le gouvernement continue. La CGT prévient que si l’intersyndicale n’est pas entendue le gouvernement prendra l’entière responsabilité de «mettre la France à l’arrêt.» Les macronistes commencent d’ailleurs déjà à faire connaitre leurs états d’âme sur les retraites : « ça peut craquer! »L’exécutif résistera-t-il au front syndical et à la contestation populaire ?

Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour :
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Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info La Revue Presse du 08 au 15 février 2023
Résultat d’images pour flash info Tenue scolaire commune : c’est pas un tabou 
Réforme des retraites : que d’occasions ratées !
Retrouver nos précédents éditos 

Février 2023

4ème round : c’est encore NON à la réforme
Jour J : les profs font leur prérentrée aujourd’hui
 La revue de presse du 1er au 8 février 2023
Manifestation devant le Haussariat : J-3
 3ème round : c’est toujours NON à la réforme
A lire : « Un empire bon marché » (Denis Cogneau)
Retraites : la guerre des mots est engagée
  Enseignante mordue par un requin bouledogue
La revue de pressedu 25 janvier au 1er février 2023
Mobilisations du 31 janvier :  ne faiblira pas !
Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Janvier 2023

Janvier 2023

Voie pro : grandes pistes d’une réforme déjà écrite
Grèves du 31 janvier, le bras de fer doit perdurer ! 
Une réforme porteuse d’injustice sociale 
Retraite : mauvaise solution à un faux problème
« Réduire la qualité de l’éducation » (G. Anders)
 La revue de pressedu 18 au 25 janvier 2023
Communiqué : manifestations,… c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique
La retraite progressive ne sera pas un droit ! Afficher l’image source
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre
 Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
 La revue de pressedu 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime Résultat d’images pour flash info
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 04 au 11 janvier 2023
 Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir 
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
 Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022 Afficher l’image source
 Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
 AP601 : Spécial Réforme GrandjeanRésultat d’images pour flash info
 Rémunération : calendrier des traitements 2023 Afficher l’image source
 Salaire enseignant : polémique autour des +10% Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de pressedu 14 décembre au 04 janvier 2023
 Réforme des retraites : quid après 65 ans ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
 Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP 

Décembre 2022

 Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
 Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires, GT affectation rentrée 2023 Afficher l’image source
CDIsation des MA : réforme menée en catimini Afficher l’image source
 Laïcité : en Europe elle ne va pas de soi ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
 RDV de carrière : faites respecter vos droits Afficher l’image source
 Déclassement dans le recrutement des profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 07 au 14 décembre 2022
FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat Résultat d’images pour flash info
FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
CIMM : bilan des dossiers traitées en 2022  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 MERCI à tous d’avoir voté
La FNEC-FP pose 9 questions claires au VR  Résultat d’images pour flash info
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito Résultat d’images pour flash info
 La revue de pressedu 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP = spirale infernale Résultat d’images pour emoticone de euréka
 SMIC : Oui à un coup de pouce au 1er janv. Résultat d’images pour emoticone de euréka
Les mathématiques, l’autre nerf de la guerre Résultat d’images pour flash info
La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
La revue de presse du 23 au 30 novembre 2022
Apprentissage : embarrassantes reconversions Résultat d’images pour flash info

Novembre 2022

Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Novembre 2022
Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open barRésultat d’images pour flash info
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de 
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP Résultat d’images pour flash info
De nombreux clichés entourent les lycéens pro  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 16 au 23 novembre 2022
Les inégalités sociales se reproduisent à l’école Résultat d’images pour emoticone de euréka
Burn out : épuisement professionnel Résultat d’images pour flash info
CCE : PAF 2023 et calendrier 2024 Afficher l’image source
CLR : risque de cessation de paiement ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas 
Infos pratiques : MAD-NC 2023 Afficher l’image source
Réforme : Protection Sociale Complémentaire Afficher l’image source
Défense des LP : forte mobilisation
La revue de presse du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice Résultat d’images pour emoticone de euréka
AP600 : Spécial Mutation 2023 Afficher l’image source
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM Afficher l’image source
Enseignants : crise de recrutement  Résultat d’images pour emoticone de euréka
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ? Résultat d’images pour flash info
Dystopie : qu’est-ce que c’est ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans Résultat d’images pour emoticone de euréka
Accros aux news … Faites la diète ! Résultat d’images pour flash info
Indemnité de résidence : affecté dans une COM ? Afficher l’image source
 La revue de presse du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école Résultat d’images pour flash info
Brown-out : la perte de sens au travail Résultat d’images pour emoticone de euréka
CNR Education : une légende élyséenne  Résultat d’images pour emoticone de euréka
IFCR : vous changez de résidence ?  Afficher l’image source
Examens session 2022 – calendrier général Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP  Afficher l’image source
Mouvement INTRA : rentrée de février 2023 Afficher l’image source
Force ouvrière défend vos droits et revendique

Octobre 2022

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2022
 Cartographies des instances de dialogue Afficher l’image source
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ? Résultat d’images pour flash info
 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
 Projet : récréations surveillées par les profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP 
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
Ceux qui partent : « l’école est finie » Résultat d’images pour emoticone de euréka
Actes sexistes : la lutte est difficile Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique  Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Libertés syndicales méprisées par le MEN Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
 LP Auguste Escoffier : côté pile/face
LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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snetaa.org

Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

Un empire bon marché

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

Un empire bon marché

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Un empire bon marché

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

Un empire bon marché

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

prérentrée aujourd’hui

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

prérentrée aujourd’hui

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

prérentrée aujourd’hui

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

prérentrée aujourd’hui

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

prérentrée aujourd’hui

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

prérentrée aujourd’hui

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

prérentrée aujourd’hui

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

prérentrée aujourd’hui

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

4ème mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

4ème mobilisation

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

4ème mobilisation

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

4ème mobilisation

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

4ème mobilisation

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

4ème mobilisation

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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