ITR : Réouverture du dossier

ITR : Indemnité Temporaire de Retraite

Des députés d’outre-mer rouvrent le dossier

 

Force Ouvrière participe au comité ayant pour objectif

Réforme des retraites Outre Mer ( I.T.R) : le texte élaboré par la ...

« l’adoption d’un texte correcteur » à la baisse de l’ITR


Mail adressé par FO aux deux députés calédoniens

(Philippe DUNOYER et Nicolas METZDORF)
Messieurs les Députés
Le 21 juillet 2021 a été publié un rapport d’information fait au nom de la délégation aux Outre-mer sur la réforme de l’indemnité temporaire de retraite (ITR) rédigé par Mme Stéphanie ATGER, M. Philippe DUNOYER et Mme Nicole SANQUER. A la fin de ce rapport, ont été présentées six propositions qui, pour Force Ouvrière, sont frappées au sceau du bons sens. Nous nous limiterons au rappel des deux premières.
La proposition n° 1 consiste à suspendre la réforme de l’ITR.
La proposition n° 2 vise à instaurer aussi rapidement que possible un mécanisme de sur-cotisation ayant pour assiette la sur-rémunération qui, jusqu’à présent, échappe aux cotisations retraite.
Pour Force ouvrière, il est grand temps de rouvrir ce dossier. Le nombre de pensionnés de l’État ne cesse de décroitre en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie. Le montant de la plupart des pensions versées par l’État ne permettent plus de vivre dignement dans les territoires du Pacifique.
L’effet d’aubaine critiqué par la presse nationale en 2008 n’existe plus. D’ailleurs, les flux migratoires des pensionnés vont depuis plusieurs années déjà de la Nouvelle-Calédonie vers la métropole. Est-ce vraiment cela que souhaite la majorité présidentielle à laquelle vous appartenez ? De fait, le caillou se dépeuple et perd à la fois des électeurs et des consommateurs !
Nos collègues polynésiens nous informent que l’ITR serait à nouveau « sorti du sarcophage dans lequel M. Yves Jégo l’avait naguère caché ». Pourriez-vous SVP nous tenir assez rapidement informés des évolutions à venir sur l’après ITR.
Respectueuses salutations.
Le secrétaire territorial

Réponse des députés calédoniens

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Réponse du Député Philippe DUNOYER, Vice-président de la délégation Outre-Mer […] « Je suis le dossier de la réforme de l’ITR depuis plus de trois ans maintenant. À la fois au travers de la production d’un rapport avec deux collègues (rapport que vous avez eu la gentillesse de citer dans votre message), et depuis sa diffusion, en insistant auprès du Gouvernement pour que des travaux soient conduits afin de mettre un terme aux effets désastreux que la réforme de 2008 produit sur les territoires concernés et notamment en Nouvelle-Calédonie.
C’est ainsi que j’ai obtenu la constitution d’un comité composé de parlementaires, de directions centrales, d’organisations syndicales et d’inspecteurs généraux (sous l’égide de trois ministères Outre-Mer, Fonction publique et secrétariat aux retraites). Ce comité a pour objectif de proposer des mesures en vue de l’adoption d’un texte correcteur.
Après les présidentielles et législatives 2022, n’ayant pas d’informations sur les travaux de ce comité, j’ai constaté que cette initiative n’était reprise par personne. J’ai donc relancé directement les ministères des outre-mer et de la fonction publique pour que ce comité se réunisse à nouveau.
Le ministre a répondu favorablement et le comité se réunit à nouveau aujourd’hui 17 février à Paris. C’est probablement cette réunion dont ont eu connaissance vos collègues polynésiens. J’informe régulièrement les syndicats (dont FO) de chaque étape.

J’assisterai naturellement à distance à cette séance. À l’issue, je communiquerai les nouveaux éléments et les perspectives qui auront été évoquées aux représentants syndicaux ...
Téléchargez le rapport de l’Assemblée Nationale sur l’ITR
Aucune réponse du Député Nicolas METZDORF…Résultat d’images pour Image Carton RougeÀ l’évidence ce député est plus prompt à défendre le projet de réforme des retraites dans les médias qu’à répondre aux préoccupations des fonctionnaires et des pensionnés de l’État.

P. Dunoyer poursuit les réunions sur le dossier de l’ITR

Extrait de LNC du 21 février 2023
(P. Dunoyer suit le dossier depuis qu’il a été élu à l’Assemblée nationale)
L’Indemnité temporaire de retraite (ITR) est un complément de salaire pour les fonctionnaires ultramarins d’État à la retraite. Une mesure destinée à prendre en compte la cherté de la vie hors Métropole qui devrait disparaître en 2028.
Le député Philippe Dunoyer a participé à la deuxième réunion du comité consultatif consacré à l’ITR et aux solutions de corrections des effets dévastateurs liés à sa disparition progressive sur plusieurs territoires, dont la Nouvelle-Calédonie.

Placée sous l’égide de trois ministères (en charge des Outre-mer, de la fonction publique et des retraites), cette réunion a vu l’adoption de plusieurs avancées notables. « Tout d’abord, les constats posés par le rapport que j’ai rédigé sur le sujet en octobre 2021, et l’urgence de travailler à l’adoption de mesures compensatrices, sont validés par le gouvernement, indique Philippe Dunoyer. Par ailleurs, un calendrier de travail a été arrêté avec comme objectif de faire adopter des nouvelles mesures lors du vote du projet de loi de finances pour 2024 en fin d’année. Pour tenir cette échéance, le choix par le comité du nouveau dispositif aura lieu au mois de juin avant envoi aux ministres concernés pour arbitrage définitif. »
Création d’un mécanisme alternatif.
Dans ce cadre, les membres du comité (parlementaires, directions et syndicats) sont appelés à adresser leurs propositions de mesures au plus tôt.  » Dès cette semaine, je prendrai l’attache des syndicats et de l’association des pensionnés qui travaillent avec moi sur le sujet depuis l’origine, afin d’échanger sur les préconisations que je veux défendre à Paris lors de mon prochain déplacement « , poursuit le député.
Enfin, « le comité a décidé de travailler à la création d’un mécanisme alternatif de cotisation, volontaire et pérenne, qui permettra d’intégrer la prise en compte de la cherté de vie de nos territoires dans le calcul d’un complément de retraite. Il s’agit de la première recommandation émise dans mon rapport, en écho à l’engagement pris par le ministre Jego en 2008 lors du vote de la réforme et malheureusement non tenu… Si cette mesure permettra d’apporter une solution pour un très grand nombre de futurs retraités de l’État, elle ne permettra cependant pas de régler la situation de celles et ceux qui partiront à la retraite avant d’avoir eu le temps de cotiser suffisamment, conclut le député. Pour eux, je défends la nécessité de prévoir également un dispositif, transitoire celui-ci, garantissant le versement d’une somme fixe équivalente à l’ITR actuelle. »
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Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour : « Les baobabs, avant de grandir, ça commence par être petit. »  Le Petit Prince (Saint Exupéry)

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Avant-gout des prochains éditos :
La Revue Presse du 1er au 8 mars 2023
2e round à Nouméa : un mardi porteur d’espoir
Retrouver nos précédents éditos 

Mars 2023

 ITR : des députés d’outre-mer rouvrent le dossier
 Les loisirs d’aujourd’hui sont les inégalités de demain
Lycées de Touho & Pouembout : « rentrée normale… » ?
Réforme des retraites : les quatre scenarii possibles
Mouvement inter : bientôt (le 07/03) les résultats
La revue de presse du 22 février au 1er mars 2023
Communiqué : «la France à l’arrêt», jour J-6

Février 2023

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Février 2023
Vie des idées : faire société aujourd’hui… 
 Connaitre ses droitsmaternité en Calédonie
Communiqué : La redistribution des résultats
Nouméa : les fonctionnaires territoriaux dans la rue
CDIsation des MA : une réforme bête et méchante !
 Communiqué : Dès le 7 mars, «la France à l’arrêt» !
Georges Buisson : principal rédacteur de la « sécu »
 Retraites : alternatives que l’exécutif refuse de voir
Réforme de la voie proM. le Pdt de république…
Réformes & dialogue social : qui va en tirer profit ?
 Réforme des retraites : un combat en 6 rounds
L’usure professionnelle la pénibilité des métiers
Le PENC, qui va oser le sortir de son sarcophage ?
Mme Borne fait l’autruche sur la réforme des retraites
 Réforme des retraites que d’occasions ratées !
Tenue scolaire commune : c’est pas un tabou !
4ème round : c’est encore NON à la réforme
Jour J : les profs font leur prérentrée aujourd’hui
 La revue de presse du 1er au 8 février 2023
Manifestation devant le Haussariat : J-3
 3ème round : c’est toujours NON à la réforme
Retraites : le gouvernement doit retirer sa réforme
A lire : « Un empire bon marché » (Denis Cogneau)
Retraites : la guerre des mots est engagée Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Enseignante attaquée par un requin bouledogue
Retraites : les femmes, grandes perdantes !
La revue de pressedu 25 janvier au 1er février 2023
Grèves :  appelle à accélérer le mouvement
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Janvier 2023

Voie pro : les pistes d’une réforme déjà écrite
Grèves du 31/01, le bras de fer continue ! 
Une réforme porteuse d’injustice sociale 
Retraite : mauvaise solution et faux problème
« Réduire la qualité de l’éducation … » (G. Anders)
 La revue de pressedu 18 au 25 janvier 2023
Communiqué : manifestations, c’est J-6
Retraites Macron : une réforme idéologique Résultat d’images pour emoticone de euréka
La retraite progressive ne sera pas un droit ! Afficher l’image source
Réforme des retraites : 22 mots pour comprendre Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Bâti scolaire : un enjeu archi éducatif Résultat d’images pour emoticone de euréka
Journée de mobilisations : un jeudi porteur d’espoir
 La revue de pressedu 11 au 18 janvier 2023
Retraités des Outre-mer : une population très fragile
Malaise enseignant : ces profs qui restent malgré tout
Retraites : un regard sur les autres pays d’Europe Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Grève générale du 19 janvier, à quoi s’attendre ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : manifestations, c’est J-5 
Le front syndical uni : un fait rarissime Résultat d’images pour flash info
Il est temps de s’unir pour défendre les retraites Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 04 au 11 janvier 2023
 Communiqué : la mobilisation ne doit pas faiblir 
Réforme des retraites : la riposte syndicale s’organise
 Compte-rendu du CCE du 22 novembre 2022 Afficher l’image source
 Mouvement INTER : rentrée de septembre 2023
 AP601 : Spécial Réforme GrandjeanRésultat d’images pour flash info
 Rémunération : calendrier des traitements 2023 Afficher l’image source
 Salaire enseignant : polémique autour des +10% Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de pressedu 14 décembre au 04 janvier 2023
 Réforme des retraites : quid après 65 ans ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Borne reçoit les syndicats, mais pour quoi faire ?
 Vœux du Snetaa et de la FNEC-FP 

Décembre 2022

 Borne vante le dialogue social tout en le piétinant
Projet de statut des contractuels : analyse de
 Retraites : quelles sont les lignes rouges pour chacun ?
Comment l’ÉN va gérer la baisse démographique ?
Projet de réforme des retraites, c’est NON ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires, GT affectation rentrée 2023 Afficher l’image source
CDIsation des MA : réforme menée en catimini Afficher l’image source
 Laïcité : en Europe elle ne va pas de soi ! Résultat d’images pour emoticone de euréka
 RDV de carrière : faites respecter vos droits Afficher l’image source
 Déclassement dans le recrutement des profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
La revue de pressedu 07 au 14 décembre 2022
FO : n°1 dans la fonction publique d’Etat Résultat d’images pour flash info
FO : forte progression dans le 1er degré  Résultat d’images pour flash info
CIMM : bilan des dossiers traitées en 2022  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 MERCI à tous d’avoir voté
La FNEC-FP pose 9 questions claires au VR  Résultat d’images pour flash info
Edito Spécial : Elections Professionnelles dito Résultat d’images pour flash info
 La revue de pressedu 1er au 06 décembre 2022
Ca bug ! Ca agace. Je ne lâche pas : je vote
Enseigner l’histoire en LP = spirale infernale Résultat d’images pour emoticone de euréka
 SMIC : Oui à un coup de pouce au 1er janv. Résultat d’images pour emoticone de euréka
Les mathématiques, l’autre nerf de la guerre Résultat d’images pour flash info
La médecine préventive, c’est pas du luxe ! Afficher l’image source
La revue de presse du 23 au 30 novembre 2022
Apprentissage : embarrassantes reconversions Résultat d’images pour flash info

Novembre 2022

Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Novembre 2022
Edito Spécial : Elections Professionnelles
Apprentissage : dérives d’une réforme open barRésultat d’images pour flash info
Grève Soenc-Fédé-Cogétra : la position de 
Intersyndicale : « vendredi noir » pour les PLP Résultat d’images pour flash info
De nombreux clichés entourent les lycéens pro  Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 16 au 23 novembre 2022
Les inégalités sociales se reproduisent à l’école Résultat d’images pour emoticone de euréka
Burn out : épuisement professionnel Résultat d’images pour flash info
CCE : PAF 2023 et calendrier 2024 Afficher l’image source
CLR : risque de cessation de paiement ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas 
Infos pratiques : MAD-NC 2023 Afficher l’image source
Réforme : Protection Sociale Complémentaire Afficher l’image source
Défense des LP : forte mobilisation
La revue de presse du 8 au 16 novembre 2022
Territoriaux : revalorisation du point d’indice Résultat d’images pour emoticone de euréka
AP600 : Spécial Mutation 2023 Afficher l’image source
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAM Afficher l’image source
Enseignants : crise de recrutement  Résultat d’images pour emoticone de euréka
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ? Résultat d’images pour flash info
Dystopie : qu’est-ce que c’est ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans Résultat d’images pour emoticone de euréka
Accros aux news … Faites la diète ! Résultat d’images pour flash info
Indemnité de résidence : affecté dans une COM ? Afficher l’image source
 La revue de presse du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école Résultat d’images pour flash info
Brown-out : la perte de sens au travail Résultat d’images pour emoticone de euréka
CNR Education : une légende élyséenne  Résultat d’images pour emoticone de euréka
IFCR : vous changez de résidence ?  Afficher l’image source
Examens session 2022 – calendrier général Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP  Afficher l’image source
Mouvement INTRA : rentrée de février 2023 Afficher l’image source
Force ouvrière défend vos droits et revendique

Octobre 2022

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2022
 Cartographies des instances de dialogue Afficher l’image source
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ? Résultat d’images pour flash info
 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
 Projet : récréations surveillées par les profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP 
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
Ceux qui partent : « l’école est finie » Résultat d’images pour emoticone de euréka
Actes sexistes : la lutte est difficile Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique  Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
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Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
 LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

ITR

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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