La France à l’arrêt ! Jour J-6

 Sixième journée de mobilisation

Jour J-6 : La France à l’arrêt !

 

Ensemble, le 7 mars, 

mettons la France à l’arrêt !

Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs, jeunes, retraités qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils sont déterminés à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.
Malgré la propagande du gouvernement qui ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme, l’écrasante majorité de la population comme 90% des salariés font preuve de bon sens et rejettent cette réforme brutale, inacceptable et inutile.
En opposition à ce projet de réforme des retraites, l’unité des organisations syndicales a construit un mouvement social solide, déterminé, ancré dans le paysage social de tout le pays. Il révèle également l’inquiétude face à la désertification des territoires, le manque de services publics, les incertitudes en matière d’emploi, de salaires et de pouvoir d’achat.
En complément de ces manifestations, c’est plus d’un million de personnes qui ont signé et diffusent la pétition en ligne proposée par les organisations syndicales. Cette opposition à la réforme touche désormais toutes les strates de la population.
Malgré cela, le gouvernement et le président de la République restent sourds et dégradent la cohésion sociale du pays en refusant toujours de retirer ce projet injuste.
C’est pourquoi, comme annoncé lors du précédent communiqué le 11 février, l’intersyndicale réaffirme sa détermination pour mettre la France à l’arrêt le 7 mars prochain en appelant les travailleurs à participer massivement aux manifestations et à se déclarer en grève.
Les organisations syndicales professionnelles et de jeunesse continuent leurs actions d’information et de conviction pour élargir encore le mouvement social. Le 7 mars doit être une véritable journée morte dans les entreprises, les administrations, les services, les commerces, les écoles, les lieux d’études, les transports…
Pour y parvenir, elles organisent partout régulièrement de nombreuses initiatives publiques sur les lieux de vie et appellent la population à y participer.
Elles interpellent localement les parlementaires sur la base du courrier commun qui leur a été adressé, pour qu’ils votent contre cette réforme.
Elles se saisissent du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour rendre visibles les conséquences particulièrement graves de ce projet pour elles.
Enfin, elles agissent avec les organisations de jeunesse qui militent sur leurs lieux d’études pour élargir encore le rejet de cette réforme des retraites particulièrement injuste. Elles soutiennent aussi leur mobilisation du 9 mars pour améliorer notamment le système des bourses d’études.
Ensemble, dès le 7 mars, mettons un coup d’arrêt à ce projet de réforme des retraites inacceptable.
Téléchargez le communiqué

© Force Ouvrière — 2023





Soutien du mouvement contre la retraite

iLors de la manifestation parisienne du 16 février contre le projet de réforme des retraites du gouvernement.

deux Français sur trois soutiennent le mouvement

Le taux de soutien aux mobilisations reste très important. A 64 %, il s’est un peu érodé, suivant en cela la baisse du nombre de grévistes. Mais il demeure supérieur de 6 points à ce qu’il était le 12 janvier. Il reste majoritaire dans toutes les catégories sociales, hormis chez les retraités. Il atteint même respectivement 30 % et 43 % chez les sympathisants de la majorité présidentielle et des Républicains.
Dans ce contexte, les syndicats sont les seuls à tirer leur épingle du jeu. « Plus d’un Français sur deux leur attribue une attitude responsable alors que tous les acteurs politiques sont assez largement critiqués », souligne Bruno Jeanbart. C’est le cas du gouvernement et des députés de la majorité, dont l’attitude n’est jugée « responsable » que par un peu plus de 30 % des Français.

Valider une carrière complète

iABONDEMENT 30 JOURS CET

52 % des Français n’ont pas pu le faire

Le chiffre est colossal : en 2022, plus de la moitié des travailleurs sont partis à la retraite sans avoir validé l’ensemble de leurs trimestres. Un chiffre qui montre toute l’absurdité de la réforme des retraites promue par le gouvernement.
En 2022, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a attribué près de 744 000 retraites personnelles (de droit direct) à des hommes âgés en moyenne de 62,8 ans et des femmes âgées de 63,3 ans, pour des montants respectifs de 926 et 720 euros. Mais avant même qu’Emmanuel Macron ne parvienne à reculer l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, une majorité de ces nouveaux pensionnés – 52 % exactement n’ont pas pu valider une carrière complète, parce que leur durée de cotisations était insuffisante !

Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour : « Toutes les grandes personnes ont d’abord été des enfants. Mais peu d’entre elles s’en souviennent. »  Le Petit Prince (Saint Exupéry)

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Avant-gout des prochains éditos :
La Revue Presse du 1er au 08 février 2023 
6ème journée de mobilisation : la France à l’arrêt
Mouvement inter : bientôt (le 07/03) les résultats
Retrouver nos précédents éditos 

Mars 2023

Communiqué : «la France à l’arrêt», jour J-6

Février 2023

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 Réformes des retraites : les scenarii possibles
Réforme de la voie proM. le Pdt de république…
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Janvier 2023

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Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
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Septembre 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

la France à l’arrêt 

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

la France à l’arrêt 

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

la France à l’arrêt 

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

la France à l’arrêt 

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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