Réforme des retraites en 6 rounds

Les 6 journées de mobilisation

contre la réforme des retraites

 

Les syndicats ont appelé les Français à se mobiliser hier contre la réforme des retraites, mais d’autres dates de manifestations ont d’ores et déjà été annoncées. Voici un récapitulatif de toutes les journées de mobilisation ayant eu lieu et à venir.
Les rues françaises ne désemplissent pas. Alors que le projet de réforme des retraites est examiné depuis lundi 6 février en séance à l’Assemblée, les syndicats ont appelé à une nouvelle journée de mobilisation, le jeudi 16 février. Et une autre journée a également été annoncée pour le mardi 7 mars.

JEUDI 19 JANVIER

La grève contre la réforme des retraites a démarré en grande pompe le jeudi 19 janvier. Pour cette première journée de mobilisation, la CGT a indiqué que plus de deux millions de Français avaient pris part à la mobilisation au niveau national, contre 1,12 million, selon les chiffres du gouvernement.

MARDI 31 JANVIER

Pour cette deuxième journée de mobilisation, 1,272 million de personnes ont manifesté dans toute la France ce mardi 31 janvier. Contre 2,8 millions pour la CGT. A Paris, 500.000 personnes ont été recensées dans le cortège par la CGT, soit plus que le 19 janvier dernier. De son côté, la préfecture de police a comptabilisé 87.000 manifestants. s.

MARDI 7 FÉVRIER

Nouveau round. Pour cette troisième journée de mobilisation, le ministère de l’Intérieur a comptabilisé 757.000 manifestants en France, dont 57.000 à Paris. C’est moins que le 31 janvier, avec 1,272 million de manifestants recensés par la police. Dans la capitale, la manifestation a réuni 400.000 personnes, selon la CGT, un chiffre comparable à celui du 19 janvier.

SAMEDI 11 FÉVRIER

Samedi dernier, les huit principaux syndicats (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) ont appelé à une quatrième journée de grèves et de manifestations. C’était la première fois que les Français étaient appelés à descendre dans la rue un week-end. Les syndicats comptaient ainsi sur la présence des salariés du privé, absents des précédentes manifestations, pour prendre part aux cortèges partout en France. En effet, le choix de manifester un samedi a permis dans certaines villes à davantage de personnes de se joindre aux mobilisations. Pour autant, dans la zone A la mobilisation fut globalement un peu moins soutenue.

HIER,

MANIF SYNDICATS CONTRE RETRAITES

JEUDI 16 FÉVRIER

Sans attendre, les résultats de la mobilisation du 11 février, l’intersyndicale avait dès le 31 janvier annoncé une cinquième journée de grèves et de manifestations contre la réforme des retraites, jeudi 16 février. Avant la « France à l’arrêt » annoncée pour le 7 mars, l’intersyndicale voulait « maintenir la pression » sur le gouvernement pour qu’il renonce à son projet de réforme des retraites. Ce fut un demi succès.
L’intersyndicale s’attendait à retrouver moins de monde dans les rues ce jeudi, conséquence « mécanique » de la longueur du mouvement, mais aussi aux vacances scolaires des zones A et B. Il y a eu une participation importante, mais deux fois mois forte que samedi.
C’est à Albi, dans le Tarn, que les numéros 1 des huit principaux syndicats ont défié hier. Le cortège s’est élancé à 14 h. Ce fut une façon d’appuyer la mobilisation importante et inattendue des villes moyennes.
L’intersyndicale avait d’ailleurs adressé un courrier aux parlementaires (sauf à ceux du RN) lundi pour leur demander « solennellement de voter le rejet de ce projet de loi et plus particulièrement son article 7, » qui porte sur un recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans contre 62 actuellement.
La mobilisation d’hier était importante, dans la mesure où les débats se poursuivent à l’Assemblée nationale jusqu’à ce soir minuit et que la question du vote ou non de l’article 7 est toujours en suspens.

MARDI 7 MARS

Et dans la foulée, les syndicats ont également prévu une sixième journée de grèves et de manifestations à l’issue des congés de février. En parallèle, le projet de réforme sera alors débattu au Sénat.

Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour : « Toutes les grandes personnes ont d’abord été des enfants. Mais peu d’entre elles s’en souviennent. »  Le Petit Prince (Saint Exupéry)

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

sortir le PENC de son sarcophage

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

ITR

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

ITR

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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