Point de rentrée 2024 : FO joue la transparence !

POINT DE RENTRÉE SCOLAIRE 2024

FO JOUE LA TRANSPARENCE


Le nombre d’élèves scolarisés en Nouvelle-Calédonie dans l’enseignement primaire, et également le secondaire pré et post bac, est en très légère baisse depuis trois ans. Il oscille entre 63 000 et 64 000 élèves. Les projections sur l’année 2030 sont plus inquiétantes. D’après les estimations fournies par le Vice-rectorat, il y aura 3 000 élèves en moins dans 5 ans, soit un chute de 5% des effectifs scolarisés. Des mesures de carte scolaire vont être prises. À l’évidence, des écoles et des collèges devront fermer. Enfin, il est probable que des dizaines de postes budgétaires, donc des dizaines emplois seront supprimés.

Comme le montre le graphique ci-dessous, les effectifs scolarisés en lycée sont stables (16 733 élèves), en légère baisse dans les collèges (11 758 élèves), et en forte baisse dans le primaire (32 453 élèves)


ÉVALUATION DES ÉLÈVES ENTRANTS EN COLLÈGUE OU LYCÉE

Les résultats des dernières évaluations (année 2023) à l’entrée de la sixième sont toujours aussi médiocres, en particulier en mathématiques. Le projet éducatif calédonien adopté par le Congrès le 15 janvier 2016 n’a pas permis d’inverser cette tendance. De facto, plus on s’éloigne de Nouméa, plus on s’approche de la côte-est ou des îles loyauté … et plus le niveau des élèves est bas en français et en mathématiques.
En Province Nord et Province des iles Loyauté, il y a deux fois plus d’élèves issues du primaire appartenant au groupe de bas niveau (1 et 2) qu’en métropole. Force est de constater que les Provinces ont la compétence sur cet enseignement depuis 1988 (accords de Matignon-Oudinot).

Les résultats des dernières évaluations à l’entrée au lycée sont corrects en français dans la voie générale et technologique. Mais ils sont toujours médiocres en mathématiques, et plus généralement dans la voie pro. De facto, les élèves ayant un faible niveau de maîtrise en français et en mathématiques sont orientés en formation professionnelle initiale.


ORIENTATION : 46 % DES COLLÉGIENS CHOISISSENT LA VOIE PRO

57 % des élèves de troisième ont une décision d’orientation vers la voie générale et technologique et 43 % dans la voie pro. Les affectations définitives permettent de passer du ratio de 57/43 à un ratio de 54/46. Or, il y a dix ans c’était l’inverse : plus d’un élève sur deux était orienté vers la voie professionnelle.


TABLEAU DES DHG (2023-2024)

Le niveau des effectifs scolarisés en 2024 dans le secondaire (public et privé) est sensiblement le même que celui de l’année précédente. 6 postes ont été supprimés ce qui explique que le H/E passe de 23,7 à 23,6 élèves par enseignant.
Les effectifs en LP ont augmenté de 10%, ce qui explique que le nombre de divisions et la DHG ont augmenté dans la même proportion : le nombre de divisions évolue de 101 à 114 divisions et la DHG passe de 4 868 heures à 5 423 heures.
De fait, les effectifs prévus dans les autres EPENC et les moyens alloués ont très peu évolué cette année.

Source : Groupe de Travail – Comité Technique Académique (GT-CTA) organisé le 27 mars 2024 au Vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie. Accéder au document intégral (59 pages)

© Force Ouvrière — Avril 2024
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La génération Z et le rapport au travail
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Formation continue hors temps scolaire c’est NON
Mathématiques : OUI à la méthode Singapour si…
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Fonction publique – parcours de carrière de l’agent
Maitres auxiliaires : GT affectation RS 2024
Indemnités – versées aux enseignants spécialisés
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Grève du 12/12 – le décryptage de Pascal Vivier
Uniforme à l’école – contenu de l’expérimentation
Pisa – ce qu’il nous dit de l’état de notre institution
Exposition aux écrans : les enfants 1ères victimes
Voie pro – les LP étaient en grève aujourd’hui
AP 608 – Édition Spéciale : réforme de la voie pro
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Olvid – la messagerie « la plus sécurisée au monde »
Plan Attal : le choc,… « l’électrochoc des savoirs »
Classement PISA 2022 – la France dégringole
Handicap : faible adaptation de l’école en France
Laïcité : il faut vite la remettre au centre du village
Smicards : ils n’ont jamais été aussi nombreux
Résultat d’images pour Icone le doigtHebdo 01 Snetaa-FO du 03 décembre 2023
Mobilité – Détachement dans un autre corps
Vacances scolaires – Vers la fin des trois zones ?
Vie des idées: peut-on combattre «l’héritocratie» ?

Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Novembre 2023
GIPA : l’indemnité de garantie de pouvoir d’achat
L’enseignement pro : a évolué depuis la loi Guizot
Intersyndicale voie pro : appel à la grève le 12/12
 Classe exceptionnelle : fin de l’échelon spécial
Mouvement INTER 2024 : week-end mutations
Désinformation : il faut muscler notre cerveau !
Réunion du 22/11 : bilan de l’audience avec le VR
Écoles Normales : va-t-on assister à leur retour ?
Handicap & école & établissement médico social
Élèves de quatrième : leur niveau pose problème !
Traits culturels : pourquoi les prendre en compte ?
Sécurité incendie : plusieurs EPENC non conformes
SNETAA FO: communiqué intersyndicale voie pro
Promotion des MA : bilan de campagne 2022-2023
Communiqué FO : l’ITR renait-elle de ses cendres ?
ITR gelée : une demi-victoire du député P. Dunoyer
Pacte enseignant : note de service du Vice-recteur
Pacte PLP : questions adressées dans les EPENC
L’ascenseur social est vraiment en panne en France
Voie pro en NC : ce qui doit changer en février 2024
Communiqué : Carole Grandjean enrobe sa réforme
Mouvement INTRA 2024 : résultats des opérations
Les classes laborieuses seraient-elles profiteuses ?23
École inclusive : une mise en oeuvre souvent difficile
Vacances scolaires 2024 en Nouvelle-Calédonie
AP607 : AP magazine spécial mutations inter 2024 
Élève radicalisé : réponse sécuritaire ou éducative ?
Formation continue organisée hors temps scolaire
Réforme de la voie pro à venir : une réforme hors-sol


Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2023
Je n’avais de tort que celui d’avoir fait mon devoir
Les PFMP sont un véritable temps de formation
Pacte calédonien : rencontre avec le Vice-recteur
Voie pro : une réforme menée à « coups de burin »
Rassemblés à Nouméa en mémoire de D. Bernard
Une minute de silence en hommage à D. Bernard
Bac pro : « … construire une terminale sur mesure »
École : il faut s’inspirer de ce qui marche ailleurs !
École : peut-on encore ignorer certaines réalités ?
Communiqué : NON au bac pro en 2,5 ans !
Les MA calédoniensméconnaissent leurs droits
La retraite progressive comment ça marche ?
Agirc-Arrco : FO a signé le protocole d’accord
Attal : relever le niveau en supprimant des postes
GT harcèlement : la FNEC-FO a claqué la porte
 Islamisme : un professeur égorgé vendredi à Arras
AP606 : quand apprentissage rime avec gaspillage
Usure professionnelle : les ouvriers racontent
Communiqué : Carole Grandjean persiste et signe
JP Obin : « quand les profs ont peur, ils se taisent »
Polynésie : fin des avantages des agents détachés
Calédonie : championne de la vie chère outre-mer
 Pyramide des âges des personnels enseignants
Arrêt maladie : comment calculer ses droits ?
Communiqué : Carole Grandjean reçoit le SNETAA
Aujourd’hui, journée mondiale des enseignants
L’exemplarité : un « devoir » aux contours assez flous
Vos droits : consulter son dossier administratif
Vie pratique : concours pour devenir enseignant
Scolarités : le poids des héritages socio-culturels

SEPTEMBRE 2023
Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Septembre 2023
Début de carrière : écarts de revenu entre FPE et FPT
Éducation nationale et éducation « positive »
Vie des idées : la laïcité est un espace-temps
Gabriel Attal promeut « Le choc des savoirs »
Formation des enseignants : comment la rénover ?
Éducation prioritaire : le VR/DGE propose 3 trois CLA
 Vie des idées : « mens »& « anima »sana in corpore sano
Éducation : il manque des enseignants partout
 L’OCDE a publié son rapport annuel sur l’éducation
Interruption de MAD : cette décision n’est pas neutre
SNETAA: le LP n’est pas responsable du décrochage
MAD 2024  : disciplines mises au mouvement EXTRA
Propagande de rentrée : que faire des flyers du MEN ?
Laïcité : que vient de nous rappeler le Conseil d’État ?
BOEN : décryptage des éléments de langage du MEN
 La cour des C. étrille les rémunérations en Outre-Mer
Vos droits : spécial agression d’un(e) enseignant(e)
 Mesures de carte scolaire : quels sont sont vos droits ?
 Dérives sectaires  : la prévention en milieu scolaire
Nouveautés : accès à la classe exceptionnelle
Éducation : le domaine réservé du Président Macron
MAD-NC et mut INTRA 2024 : quel est votre barème ?
Comment le président et le MEN ont gâché la rentrée
Pourquoi septembre sonne le glas des vacances ?
Droits : les critères relatifs au transfert du CIMM
Rémunération : grilles réactualisées au 1er septembre
Lycée professionnel : Macron en visite à Orange
AP – Édition Spéciale: guide de rentrée 2023-2024
Annonces de rentrée : quoi de neuf au 1er septembre ?

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Exposition aux écrans

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

parcours de carrière des agents

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

enseignants spécialisés

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

enseignants spécialisés

Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels

enseignants spécialisés

Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

enseignants spécialisés

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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des payes et des pensions

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Point de rentrée scolaire 2024

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