Vacances scolaires : la fin des 3 zones à l’étude

VACANCES SCOLAIRES :
LA FIN DES TROIS ZONES À L’ÉTUDE

BIENTÔT DEUX ZONES DE VACANCES


« TROP DE VACANCES … ET TROP DE ZONES »

Une transition de trois à deux zones pour les vacances scolaires est à l’étude de la commission du calendrier scolaire. L’idée ferait même consensus entre les syndicats d’éducation, les parents d’élèves et jusqu’au secteur du tourisme.
« Il y a trop de vacances » avait déclaré Emmanuel Macron l’été dernier. Il y aurait aussi trop de zones de vacances scolaires désormais. Actuellement au nombre de trois, ces dernières passeront peut-être à deux prochainement. L’idée est discutée par la commission consacrée au calendrier scolaire, instaurée au printemps, rapporte Les Échos.
La majorité des participants veut un meilleur équilibre pour les rythmes des enfants et éviter les déséquilibres actuels, avec tantôt cinq semaines de cours entre deux périodes de vacances, tantôt onze semaines. « Les chronobiologistes plaident pour une alternance entre sept semaines de cours et deux semaines de vacances » écrit le quotidien, ce qui induirait alors le passage à deux zones pour réduire l’amplitude de l’alternance entre les élèves, plaident les partisans de cette idée.
Au cœur de l’enjeu, la santé et le bien-être des élèves français en évitant les déséquilibres dans le rythme à l’école et se caler sur un même rythme à l’année
Si cette piste n’en est qu’à l’état de discussions, Les Échos rapportent que l’idée ferait presque un consensus global au sein de la commission concernée. En effet, les divergences interviendraient davantage sur le chevauchement, ou non, de ces deux zones, que sur l’abaissement de leur nombre. Une solution qui permettrait ainsi de mieux coller aux préconisations scientifiques du rythme pour les enfants, sans nuire aux intérêts économiques du secteur touristique.
La commission doit rendre compte de ses propositions en janvier prochain. Elle formulera alors un avis définitif au ministre de l’éducation nationale Gabriel Attal.

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© Force Ouvrière — décembre 2023

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

fin des 3 zones

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels

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