Congé de formation professionnelle (PLP cadre Etat)
(du 1er septembre 2022 au 31 août 2023).
Réception des demandes : limite fixée au 2 mai 2022
Congé de formation pro : Qui ? Quand ? Comment ?
La date limite de réception au vice-rectorat des demandes de congé formation au titre de l’année 2022-2023 personnels issus du cadre Etat, est fixée au lundi 2 mai 2022. Aucune demande ne sera traitée après cette date.
Références : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat (notamment l’article 25, et suivants) ; Décret modifié n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’Etat ; Décret modifié n° 2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires de l’Etat et de ses établissements publics et des ouvriers affiliés au régime des pensions résultant du décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 (notamment l’article 10).
Pour qui ? Pour quoi ? Le congé de formation professionnelle est un dispositif destiné aux agents souhaitant parfaire leur formation professionnelle, préparer un concours ou examen, entreprendre un changement de métier en vue d’une reconversion professionnelle. Ce congé ne peut excéder trois ans sur l’ensemble de la carrière dont une seule année est rémunérée. Il peut être utilisé en une seule fois ou réparti au long de la carrière.
Position administrative : Le congé de formation professionnelle est considéré comme une position d’activité pour les titulaires et comme une période de service effectif pour les maîtres auxiliaires et les contractuels. Il permet de continuer à cotiser pour la retraite et ouvre droit à l’avancement d’échelon.
Rémunération : L’agent placé en congé de formation perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut et de l’indemnité de résidence afférents à l’indice majoré qu’il détenait au moment de sa mise en congé. Le montant global de cette indemnité ne peut excéder le traitement et l’indemnité de résidence afférents à l’indice brut 650 d’un agent en fonction à Paris, soit un maximum d’environ 312 750 FCFP.
Le versement de l’indemnité mensuelle forfaitaire est limité à douze mois sur toute la carrière.
Frais de formation : Les frais liés à la formation restent entièrement à la charge de l’intéressé(e}, et ne seront en aucun cas pris en charge par l’administration.
Cliquez pour consulter les documents fournis par le Vice-rectorat :
Circulaire
Annexe 1
Annexe 2
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito autour de vous.
Pensée du jour : “Le temps mûrit toutes choses ; par le temps toutes choses viennent en évidence ; le temps est père de la vérité.” François Rabelais.
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Mutation inter-académique : confirmation des demandes
Vous pouvez nous joindre par mail, téléphone (79.91.42), WhatsApp, ou Facebook.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Congé de formation
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Congé de formation
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Congé de formation
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité