Plan de formation 2022

Le Conseil Consultatif de l’Education

s’est tenu aujourd’hui à 14 h.


Examen du plan de formation continue 2022

dans l’enseignement primaire et secondaire

En cohérence avec les plans de formation continue qui ont été déployés au cours des années scolaires 2020 et 2021 à l’attention des personnels qui contribuent au service public d’enseignement, celui de 2022 a pour ambition de développer les compétences des personnels en accord avec :
📌 la mise en œuvre du Projet Éducatif de la Nouvelle-Calédonie ;
📌 l’appropriation des pratiques professionnelles les plus propices à la réussite et au bien-être de tous les élèves ;
📌 l’adaptation des personnels à leurs fonctions et aux évolutions des métiers.

Les ambitions affichées

Elles s’articulent essentiellement autour des priorités suivantes :
📌  prendre en compte la diversité des publics et établir un climat scolaire bienveillant ;
📌  assurer l’acquisition des fondamentaux afin de prévenir l’illettrisme et l’innumérisme ;
📌  accompagner les réformes engagées par la Nouvelle-Calédonie (primaire) ou l’Etat (secondaire) ;
📌  assurer la montée en compétence de tous les personnels (enseignants ou non) ;
📌  mettre en œuvre les priorités provinciales (primaire) ou territoriales (secondaire).

Le bilan du Gouvernement

« … Œuvrer pour la réussite de tous et chacun des élèves est l’ambition ultime de l’École calédonienne. La formation des enseignants placée au cœur de nos missions, se révèle être un levier essentiel pour relever ce défit… »
De fait, les éléments de langage employés lors du CCE ont été conformes aux EDL employés lors des années précédentes.

Bonne lecture. N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Pensée du jour : « L’éducation redresse l’ignorance, mais non un esprit mal fait.«  Proverbe persan.
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.

D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

formation continue 2022

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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