Les missions du DDFPT : il coordonne
et impulse une dynamique de travail.
Il ne faut pas s’étonner que de moins en moins de collègues souhaitent s’investir dans cette fonction
PLP dans les disciplines professionnelles (comme les certifiés ou bien encore les agrégés en lycée technologique), connu encore bien souvent sous l’appellation chef de travaux, les directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT ou DDF) sont recrutés sur poste spécifique national. La circulaire du 11 octobre 2016 encadre leurs recrutement, missions, rémunération, formation
et précise également les moyens mis à leur disposition.
Cette circulaire n’a pas bouleversé le sens des missions du chef de travaux devenu DDF. L’indemnité de responsabilité a été revalorisée mais n’a pas compensé la suppression des 4 HSA, heures octroyées à la discrétion des chefs d’établissement.
Sans revalorisation de l’indemnité de responsabilité depuis 2016, la ou le DDF n’est pas éligible aux IMP, ne peut recevoir d’HSE pour rémunérer la prise en charge de dossiers non spécifiques à leur fonction ou pour la prise en charge de l’organisation des examens.
De ce fait, il ne faut pas s’étonner que de moins en moins de collègues souhaitent s’investir dans cette fonction.
Par ailleurs, la circulaire ci-dessus référencée précise bien que les DDF participent aux travaux de l’équipe de direction mais elle ne leur attribue pas pour autant la qualité de personnel de direction, n’en déplaise à certaines ou certains ! Les DDF en mal de gouvernance pourront toujours passer le concours de personnel de direction. La mission des DDF est essentiellement pédagogique.
Les missions des DDF
La ou le DDF doit assurer au quotidien des conditions de travail satisfaisantes pour les collègues professeurs, prioritairement pour les élèves ou étudiants sous statut scolaire relevant de son secteur.
Ses qualités d’écoute, de bienveillance et d’accompagnement facilitent le travail de coordination et l’impulsion d’une dynamique de travail. Sa mission de conseiller et proche collaborateur du chef d’établissement est parfois délicate car conditionnée à la personnalité du chef d’établissement ou d’un adjoint ; il lui faut être patient et souvent déterminé sans perdre de vue le référentiel métier de la ou du DDF.
Vous êtes DDF ou vous souhaitez le devenir ? Le SNETAA-FO est là pour vous accompagner. Contactez-nous !
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Confirmation des demandes de mutation inter-académique
Vous pouvez nous joindre par mail, téléphone (79.91.42), WhatsApp, ou Facebook.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies. En outre, il y a les opérations de carrière.
Les missions du DDFPT
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Les missions du DDFPT
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Les missions du DDFPT
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Les missions du DDFPT
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Les missions du DDFPT
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
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