Bonne fin d’année 2021
Vivement l’année nouvelle
Meilleurs vœux 2022
Nul doute que la succession des vagues épidémiques de covid-19 est encore dans tous les esprits.
Bien évidemment, nous appelons à maintenir la plus grande vigilance lors des fêtes de fin d’année.
Pour autant, l’année 2022 doit être porteuse d’espoir. Il est sage de penser que demain sera meilleur.
L’équipe du SNETAA-FO Nouvelle-Calédonie vous présentent ses vœux de bonheur et de réussite.
Amitiés syndicales du caillou.
Rapide survol de l’année 2021
Janvier – Les erreurs à éviter quand on vit en Nouvelle-Calédonie ! Cliquez ICI
Février – « Une rentrée 2021 jugée sereine » : le SNETAA répond au VR. Cliquez ICI
Mars – Un bilan sanitaire en demi-teinte : ni covid, ni covid free ! Cliquez ICI
Avril – Connaitre ses droits : que faire en cas d’agression d’un enseignant. Cliquez ICI
Mai – Discussions sur l’avenir institutionnel de la Nouvelle-Calédonie. Cliquez ICI
Juin – Connaitre ses droits : la reconnaissance d’une maladie professionnelle. Cliquez ICI
Juillet – Accident du travail en atelier avec une machine dangereuse. Cliquez ICI
Aout – Faits social : la robe mission, un objet de la mondialisation. Cliquez ICI
Septembre – Covid-19 sur le caillou : à quand le haut de la vague ? Cliquez ICI
Octobre – Quel cadre choisir pour enseigner en Nouvelle-Calédonie ? Cliquez ICI
Novembre – Harcèlement scolaire : des paroles, encore des paroles. Cliquez ICI
Décembre – Transfert des compétences de l’enseignement : 10 ans déjà. Cliquez ICI
supplément de décembre – Valeurs portées par le 1er syndicat des PLP. Cliquez ICI
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Pensée du jour : « Quand la marche du monde nous inspire de la peur, faisons le choix de l’accompagner avec espérance ».
Retrouver nos précédents éditos :
Passe sanitaire au travail : c’est non, trois fois non
La « ligne Vivier » est confirmée à la tête du SNETAA- Supplément à l’AP n° 594 – Bilan financier du SNETAA
Le variant Omicron est déjà arrivé sur le Territoire
Affectation des maîtres auxiliaires pour la rentrée 2022
Variant-omicron : prévoir et agir plutôt que de réagir
Premier séjour en Calédonie : préparer-vous !
Livret d’accueil 2022 du Vice-rectorat des disponible
L’invisible diversité des structures d’enseignement pro
Revue de presse du SNETAA du 8 au 15 décembre 2021
Transfert de compétences : 10 ans déjà
Bilan de l’audience avec le Vice-recteur
”Ce soir la France est plus belle …”
L’AP magazine n° 594 est disponible
Référent : ce à quoi renvoie un signe
Revue de presse du SNETAA du 1er au 8 décembre 2021
Faire vivre la laïcité dans tous les lycées professionnels
Plan de formation des enseignants pour l’année 2022
Délégation rectorale accordée pour la rentrée 2022 
Liberté de circuler en NC : la politique du stop and go
Education nationale : le constat de la défiance des français
Obligations des agents publics : infractions à signaler au juge
Les résultats du bac seront consultables uniquement sur le net
Revue de presse du SNETAA du 24 novembre au 1er décembre
Confirmation des demandes de mutation inter-académique
Vous pouvez nous joindre par mail, téléphone (79.91.42), WhatsApp, ou Facebook.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
vivement 2022
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
vivement 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
vivement 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
vivement 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
vivement 2022
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
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