PAF 2023 et calendrier 2024

Conseil Consultatif de l’Enseignement

 

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PAF 2023 & calendrier 2024


Plan de Formation Continue – PAF 2023

Présenté au Conseil Consultatif de l’Enseignement

Le Conseil Consultatif de l’Enseignement s’est réuni aujourd’hui, mardi 22 novembre 2022, à 13h30 à la chambre des Métiers et de l’Artisanat, pour émettre un avis sur le Plan de Formation Continue 2023 (plus connu sous le nom de PAF) et le calendrier scolaire 2024.
Bilan provisoire du PAF 2022 : Le déploiement des formations a été un peu plus progressifs sur l’ensemble de l’année scolaire. Avant 2022 nous constations chaque année un engorgement des formations au cours des mois de juillet à septembre. L’analyse du déploiement des formations sur l’exercice 2022 permet de faire apparaitre une « reconquête » des semaines avant les vacances d’avril. De facto, cette année il a été possible de répartir les formations de manière plus équilibrée sur les 9 mois ouvrables de l’année scolaire.
Évaluation du degré de satisfaction des stagiaires : Au niveau qualitatif, à la question : « si vous deviez résumer cette formation en un mot … », voici la redondance des mots choisis par les stagiaires ayant portés un avis « négatif » en 2022… Sans commentaire.
Présentation du PAF 2023 : Un plan de formation conjoint DENC – DGE.
En cohérence avec le schéma directeur de la formation continue des personnels du ministère de l’Éducation nationale 2022-2025 (MENH2201155C) le plan de formation continue initiale, continuée et continue des personnels DENC-DGE s’inscrit dans la continuité de ce qui a été mené depuis 2019. Les orientations du plan de formation se déclinent en axes, et la Nouvelle-Calédonie a retenu plus particulièrement :
Axe 1 : développer une culture professionnelle en cohérence avec les valeurs de l’école calédonienne ;
Axe 2 : favoriser les réussites de tous, accompagner et perfectionner les pratiques professionnelles des équipes pédagogiques ;
Axe 3 : consolider les pratiques et les compétences autour des enjeux du numérique ;
Axe 4 : accompagner le développement professionnel de l’ensemble des agents ;
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Une politique de formation continue de moins en moins ambitieuse  : Une dotation formation qui a été divisée par quatre depuis 2019.
Principales raisons invoquées : les formations sont de moins en moins assurées en dehors de Nouméa … et le recours à des ressources extérieures aux personnels du Vice-rectorat a fortement diminué.
Analyse de la répartition de l’offre de formation 2023 : Les dispositifs et les sessions de formation sont répartis en fonction les axes prioritaires d’orientation retenus par le territoire, de la manière suivante.

Pour le SNETAA-FO le faible nombre des formations portant sur les quatre derniers axes (actions artistiques, cultures scientifiques, enseignement LCK, et développement durable) s’explique par la réduction drastique de la dotation affectée à la formation continue des personnels. De fait, les responsables académiques considèrent ces quatre axes de formation comme accessoires… « Il n’est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir. »

Calendrier scolaire 2024

Le rythme 7/2 est conservé

Calendrier scolaire 2024 : Ce projet de calendrier est dans la continuité des calendriers des 15 dernières années. Le découpage du calendrier en 7 semaines de cours suivies de 2 semaines de vacances scolaires est conservé. L’année scolaire commence le 12 février et se termine le 13 décembre 2024. Pour le Gouvernement l’heure n’est pas à l’expérimentation et plus généralement à l’innovation. 

Téléchargez le calendrier

Du 1er au 8 décembre prochains : votez FO aux élections professionnelles


Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour :
« Le pessimisme est d’humeur ; l’optimisme est de volonté. » Alain
Adhésion 2022 : Téléchargez le bulletin d’adhésion.
Nous joindre : mail, tél. : 79.91.42, WhatsApp, ou Facebook.

Avant-gout des prochains éditos :
Résultat d’images pour flash info Revue de presse du 16 au 23 novembre 2022
Résultat d’images pour emoticone de euréka Les inégalités sociales se reproduisent à l’école
Afficher l’image source Burn out – épuisement professionnel 

Retrouver nos précédents éditos :

Novembre 2022

 CCE : PAF 2023 et calendrier 2024 Afficher l’image source
CLR : risque de cessation de paiement ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué : la mobilisation ne faiblit pas
Infos pratiques : MAD-NC 2023 Afficher l’image source
Réforme : Protection Sociale Complémentaire Afficher l’image source
 Défense des LP : forte mobilisation  
La revue de presse du 8 au 16 novembre 2022
 Territoriaux : revalorisation du point d’indice Résultat d’images pour emoticone de euréka
AP600 : SPECIAL MUTATION Afficher l’image source
Mutation INTER 2023 : ouverture de SIAMAfficher l’image source
Enseignants  – crise de recrutement  Résultat d’images pour emoticone de euréka
Laïcité : la circulaire Ndiaye est-elle à la hauteur ? Résultat d’images pour flash info
Dystopie  : qu’est-ce que c’est ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Réforme du collège : ouvrir un débat de 50 ans Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Accros aux news … Faites la diète ! Résultat d’images pour flash info
  Indemnité de résidence : affecté dans une COM ? Afficher l’image source
 La revue de presse du 26 octobre au 8 novembre 2022
USA : les républicains en croisade contre l’école Résultat d’images pour flash info
 Brown-out : la perte de sens au travail Résultat d’images pour emoticone de euréka
CNR Education : une légende élyséenne Résultat d’images pour emoticone de euréka
IFCR : vous changez de résidence ? Afficher l’image source
Examens session 2022 – calendrier général Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : les concours de PLP Afficher l’image source
 Mouvement INTRA – rentrée de février 2023 Afficher l’image source
Force ouvrière défend vos droits et revendique

Octobre 2022

 Résultat d’images pour Icone le doigtMensuel du Snetaa-FO Octobre 2022
 Cartographies des instances de dialogue Afficher l’image source
M. Bloch : quelle réforme de la voie pro ? Résultat d’images pour flash info
 La revue de presse du 19 au 26 octobre 2022
Listes électorales : résultats du tirage au sort
L’empathie : une qualité innée mais sélective Résultat d’images pour emoticone de euréka
Maîtres auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
LP Attiti : bilan du COPIL du 24 octobre Résultat d’images pour flash info
Maîtres Auxiliaires : bilan des promotions Afficher l’image source
 Projet : récréations surveillées par les profs Résultat d’images pour emoticone de euréka
Grève générale dans l’éducation
Innover relève de la recherche Résultat d’images pour emoticone de euréka
Communiqué de l’intersyndicale voie pro Afficher l’image source
La revue de presse du 12 au 19 octobre 2022
Mutations : mouvement inter 2023 Afficher l’image source
Maitres Auxiliaires : promouvables 2021-22 Afficher l’image source
Mettons un terme au silence de P. Ndiaye Résultat d’images pour emoticone de euréka
Lettre ouverte du SNETAA aux PLP Résultat d’images pour flash info
Très forte mobilisation pour défendre les LP
AP n°599 : spécial grève
ORS : suivi des élèves en PFMP Résultat d’images pour emoticone de euréka
Ceux qui partent : « l’école est finie » Résultat d’images pour emoticone de euréka
Actes sexistes : la lutte est difficile Résultat d’images pour emoticone de euréka
 La revue de presse du 5 au 12 octobre 2022
Vie des idées : le devoir de vigilance Résultat d’images pour emoticone de euréka
Apprentissage ou voie pro ? Résultat d’images pour emoticone de euréka
Bruno Latour : penseur de la crise écologique Résultat d’images pour emoticone de euréka
France : le poids des diplômes Résultat d’images pour emoticone de euréka
 Libertés syndicales méprisées par le MEN Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : ORS et journée de solidarité Afficher l’image source
 La revue de presse du 28 septembre au 5 octobre 2022
LP Pétro Attiti : côté pile/face  Résultat d’images pour flash info
OCDE : nos salaires toujours à la traîne Résultat d’images pour emoticone de euréka
LP Auguste Escoffier : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
 SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face Résultat d’images pour flash info
Voie professionnelle : la force des atypiques Résultat d’images pour emoticone de euréka
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 Afficher l’image source

Septembre 2022

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Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

calendrier 2024

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.

calendrier 2024

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

calendrier 2024

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

calendrier 2024

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

calendrier 2024

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

calendrier 2024

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

calendrier 2024

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

calendrier 2024

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

calendrier 2024

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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