Cyberharcèlement en milieu scolaire

L’application 3018 va faciliter le

signalement du cyberharcèlement


3018 : une nouvelle application d’aide aux victimes de cyberharcèlement,  

qui permet notamment d’adresser une capture d’écran pour documenter le harcèlement, a été lancée ce mardi 8 février par le ministre de l’Éducation Jean-Michel Blanquer.
JUSTICE – Une nouvelle application d’aide aux victimes de cyberharcèlement, qui permet notamment d’adresser une capture d’écran pour documenter le harcèlement, a été lancée ce mardi 8 février par le ministre de l’Éducation Jean-Michel Blanquer en visite dans un lycée des Hauts-de-Seine.
L’appli 3018, le numéro d’aide d’urgence pour le cyberharcèlement, permet aussi de “discuter” sur un “tchat” pour signaler les situations à risques, notamment dans le milieu scolaire.
Ces signalements seront ensuite transmis aux réseaux sociaux pour qu’ils suppriment les contenus en cause ou à la plateforme Pharos, le portail officiel de signalements de contenus illicites sur internet, pour les cas les plus graves. Le ministère espère ainsi assurer une “prise en charge rapide de la victime”.

Développée avec Orange et l’association e-Enfance.

Annoncée en novembre par Emmanuel Macron, cette application disponible depuis mardi a été “fabriquée en six semaines”, elle est “simple” et “correspond aux objectifs”, a indiqué Stéphane Richard, le PDG d’Orange qui l’a développé en lien avec l’association e-Enfance.
La question du harcèlement est à regarder en face, on veut que ce soit signalé, qu’il n’y ait pas de silence autour de ça, il faut que vous en parliez, que ça cesse”, a expliqué M. Blanquer devant des élèves du lycée professionnel de Prony à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine), en présence de Brigitte Macron et d’Adrien Taquet, secrétaire d’État chargé de l’Enfance.
Au total, 6 à 10% des élèves subiraient une forme de harcèlement au cours de leur scolarité et un quart des collégiens seraient confrontés à du cyberharcèlement, selon un rapport du Sénat publié en septembre.
Aucune statistique officielle ne fait apparaître clairement le pourcentage de lycéens ou d’étudiants victimes du cyberharcèlement. Ce manque de visibilité n’est pas acceptable car ce véritable fléau peut avoir des conséquences dramatiques, comme l’a rappelé fin octobre le suicide de Dinah, une lycéenne de 14 ans à Mulhouse (Haut-Rhin).

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.

D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies. En outre, il y a les opérations de carrière.

Cyberharcèlement

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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