MA : concours de PLP

Maîtres Auxiliaires : passez le concours de PLP

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via le concours interne ou le troisième concours


Sections des concours de recrutement d’enseignants du 2e degré ouvertes en 2023
Ce n’est pas toujours simple de se repérer dans les concours, le Snetaa-FO encourage chaque candidat à naviguer sur le site dédié : cliquez ICI
Chaque année, pour chaque concours et chaque voie de recrutement (externe, troisième et interne) une liste des sections et options qui seront ouvertes et dans lesquelles il sera possible de s’inscrire est communiquée peu avant les inscriptions. Consultez le BOEN

Devenir PLP par le concours interne en justifiant d’un CAP
Si vous avez au moins 3 années de services effectifs dans l’enseignement public, il est possible de se présenter au concours du CAPLP des sections pour lesquelles il n’existe pas de diplômes de niveau supérieur au bac (diplôme délivré en fin de second cycle du second degré) avec un diplôme de niveau 3 (brevet des collèges, CAP; BEP, etc…)


Devenir PLP par le « troisième concours » en justifiant d’un CAP
Les épreuves du troisième concours du CAPLP des sections pour lesquelles il n’existe pas de diplômes de niveau supérieur au NIVEAU 4 relevant du groupe A se composent d’une épreuve écrite d’admissibilité et de deux épreuves orales d’admission.
Les concours ne sont pas organisés tous les ans dans l’ensemble des sections et options. Une liste des sections et options ouvertes est publiée chaque session : consulter la liste des sections et options ouvertes.
Liste des sections pour lesquelles il n’existe pas de diplômes de niveau supérieur à celui du baccalauréat relevant du groupe A : modelage mécanique / cycles et motocycles / outillage / décolletage / réparation et revêtement en carrosserie / industries papetières / bâtiment option maçonnerie / bâtiment option plâtrerie / bâtiment option couverture / bâtiment option tailleur de pierre / Bâtiment option carrelage-mosaïque / bâtiment option peinture-revêtements / techniverriers / staff / conducteurs d’engins de travaux publics / fonderie / forge et estampage / broderie / fourrure / mode et chapellerie / maroquinerie / cordonnerie / tapisserie, couture-décor / tapisserie, garniture-décor / sellier-garnisseur / fleurs et plumes / vannerie / verrerie scientifique / enseignes lumineuses / arts du bois / tourneur sur bois / sculpteur sur bois / ébénisterie d’art / marqueterie / doreur-ornemaniste / arts du métal / ferronnerie d’art / bijouterie / gravure-ciselure / arts du feu / costumier de théâtre / arts du livre / reliure main / fleuriste / entretien des articles textiles / prothèse dentaire / biotechnologies de la mer / conducteurs routiers / navigation fluviale et rhénane / sections diverses.


Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito.
Pensée du jour : « Mettre tout en équilibre, c’est bien. Mettre tout en harmonie, c’est mieux. »
Victor Hugo
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Aout 2022

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

l’éducation se mobilise

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

l’éducation se mobilise

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

l’éducation se mobilise

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Bilan des promotions

Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. En outre, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

Bilan des promotions

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. En outre, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Bilan des promotions

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.

Bilan des promotions

Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.

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Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.

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Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

MA : concours de PLP

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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