Votre revue de presse du SNETAA-FO
du 15 décembre 2021 au 5 janvier 2022
Protocole sanitaire : le distanciel devient prioritaire
article publié le 03/01/2022
« Les réunions entre personnels doivent de manière prioritaire être organisées à distance par l’usage de visioconférence, audioconférence ou encore des espaces numériques.“ Si une telle organisation n’est pas possible, elles peuvent se tenir au sein d’une école ou d’un établissement scolaire dans le strict respect des gestes barrières (port du masque, mesures d’aération/ ventilation des locaux, les règles de distanciation). Il en est de même pour les réunions des différentes instances, auxquelles s’ajoute “la possibilité d’une consultation dématérialisée“ et pour lesquelles “toutes les parties prenantes doivent être conviées“.
Les réunions avec les parents d’élèves, sont “vivement déconseillées“ en raison du […]
E Macron lie la revalorisation à des contreparties
article publié le 16/12/2021
L’Ecole a été évoquée dans le long entretien donné par E Macron à TF1 le 15 décembre. Pour le président de la République les réformes scolaires ont été une « révolution ». Il souhaite poursuivre la revalorisation mais en échange de contreparties sur le métier enseignant. Rien qui pourrait remobiliser à voter pour lui. (…) « On a mis de l’argent », ajoute-il. « On devra en mettre davantage car au coeur de cette révolution il y a la reconnaissance de la fonction enseignante. Il y a des débuts de revalorisation qui ont été faits. Mais il faut lui permettre (au métier d’enseignant) de s’organiser autrement, d’innover et de mieux accompagner les jeunes ». (…)
Les effectifs ont augmenté dans la fonction publique en 2020
article publié le 20/12/2021
[…] Le nombre d’agents publics est de nouveau en hausse dans la fonction publique. Selon de premières données communiquées vendredi 17 décembre par l’Insee, les effectifs hors contrats aidés augmentent en 2020 “à un rythme comparable à celui de 2019”. Soit + 0,9 % (+ 49 600 agents) après + 0,8 %. (…)
La fonction publique d’État, pour sa part, voit ses effectifs augmenter “nettement” (+ 0,8 % contrats aidés compris après + 0,1 %). Une hausse “essentiellement” perceptible dans les établissements publics (+ 4,4 %) […]
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Pensée du jour : « Il en coûte trop cher pour briller dans le monde, combien je vais aimer ma retraite profonde ! Pour vivre heureux vivons cachés. » Florian
Retrouver nos précédents éditos :
Le choix assumé « d’emmerder » les non-vaccinés.
Les professeurs ne vont pas bien ! Une profession en crise.
Les Princes : ceux qui nous gouvernent.
D’une crise à l’autre.
Le PPCR est-il synonyme d’équité et de progrès ?
RH de proximité : un énième gadget ?
Les prochains combats du SNETAA-FO
La santé mentale des élèves est en danger 
SST : les effets de la dématérialisation
L’année 2021 se termine : vivement 2022
Passe sanitaire au travail : c’est non, trois fois non
La « ligne Vivier » est confirmée à la tête du SNETAA- Supplément à l’AP n° 594 – Bilan financier du SNETAA
Le variant Omicron est déjà arrivé sur le Territoire
Affectation des maîtres auxiliaires pour la rentrée 2022
Variant-omicron : prévoir et agir plutôt que de réagir
Premier séjour en Calédonie : préparer-vous !
Livret d’accueil 2022 du Vice-rectorat des disponible
L’invisible diversité des structures d’enseignement pro
Revue de presse du SNETAA du 8 au 15 décembre 2021
Transfert de compétences : 10 ans déjà
Bilan de l’audience avec le Vice-recteur
”Ce soir la France est plus belle …”
L’AP magazine n° 594 est disponible
Référent : ce à quoi renvoie un signe
Revue de presse du SNETAA du 1er au 8 décembre 2021
Faire vivre la laïcité dans tous les lycées professionnels
Plan de formation des enseignants pour l’année 2022
Délégation rectorale accordée pour la rentrée 2022 
Liberté de circuler en NC : la politique du stop and go
Education nationale : le constat de la défiance des français
Obligations des agents publics : infractions à signaler au juge
Les résultats du bac seront consultables uniquement sur le net
Revue de presse du SNETAA du 24 novembre au 1er décembre
Confirmation des demandes de mutation inter-académique
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
du 15 déc 2021 au 5 janv 2022
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
du 15 déc 2021 au 5 janv 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
du 15 déc 2021 au 5 janv 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
du 15 déc 2021 au 5 janv 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
du 15 déc 2021 au 5 janv 2022
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité