CE EN QUOI JE CROIS ! CE QUE JE DÉFENDS OU REVENDIQUE !
Je crois en l’école de la République, laïque et solidaire et je mets en œuvre le projet éducatif calédonien. Je prône pour une simplification du système éducatif et le respect de l’esprit qui a prévalu lors de l’élaboration du projet éducatif de la Nouvelle-Calédonie. Ce projet se fixe 4 ambitions : développer l’identité de l’école calédonienne, considérer la diversité des publics pour une école de la réussite pour tous, ancrer l’école dans son environnement pour un climat scolaire au service de l’épanouissement de l’élève, et ouvrir l’école sur le monde.
Je refuse le morcellement provincial de l’école, les rythmes scolaires peu adaptés, la disparition des petites structures de proximité, l’absence de prise en compte réelle des élèves à besoins particuliers, la mise en place de collèges et le lycées de plus en plus uniformes, l’évaluation des établissements et leur mise en concurrence, la destruction des services administratifs, la réforme du baccalauréat. Je revendique :
□ une école de la confiance qui garantit des savoirs fondamentaux pour tous et qui innove pour s’adapter aux besoins des territoires,
□ la réussite pour tous, qui passe par la valorisation des trois voies d’enseignement,
□ le rétablissement de programmes et d’horaires nationaux,
□ la rénovation et la défense des diplômes nationaux.
Je veux la création des postes statutaires nécessaires. Je revendique :
□ l’arrêt des politiques de suppressions de postes en NC,
□ l’arrêt des regroupements et des suppressions de services…,
□ la défense de nos statuts et la sécurité de l’emploi,
□ un plan de titularisation des contractuels.
Je défends le statut de fonctionnaire d’État. Je revendique :
□ le maintien des prérogatives des CAP, garantes de l’égalité des droits des agents dans leur carrière dans le cadre de leur statut.
□ la promotion et la mutation des personnels sur la base de règes et de barèmes connus de tous. Le barème est la seule garantie d’un traitement équitable des demandes.
□ l’amélioration de la gestion des ressources humaines
Je revendique l’augmentation générale des salaires et des traitements. Et, je refuse la paupérisation des agents, les primes et indemnités à la tête du client, … et le PPCR.
Je combats pour la défense et le respect du paritarisme. Jerefuse de confier à d’autres le choix de mes représentants : en démocratie un électeur conscient a parfaitement le droit de refuser de participer à un vote ou de voter blanc s’il considère que le choix proposé ne correspond pas à ses attentes. Pour autant s’abstenir de participer à un vote revient à affaiblir le pouvoir de négociation de ceux qui seront mandatés pour vous représenter.
Je veux êtreDEFENDUpar des élus libres, pragmatiques, responsables. Et, je veux êtreINFORMÉpar un SYNDICAT INDÉPENDANT, qui ne soit ni une officine relais d’un parti politique, ni un syndicat « croupion », ni un syndicat « révolutionnaire ».
Je vote pour Force Ouvrière pour résister, revendiquer, reconquérir.
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito. Pensée du jour : « Le droit de vote est un privilège souvent pris à la légère aux conséquences parfois désastreuses. » Charles de Gaulle Adhésion 2022 : Téléchargez le bulletin d’adhésion. Nous joindre : mail, téléphone, WhatsApp, Facebook
Avant-gout des prochains éditos : Zoom les SEGPA de Magenta et des Portes de Fer.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures. D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. En outre, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. En outre, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Quelle réforme pour la voie professionnelle ?
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.
Profession de foi
Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, je consulte le compte-rendu. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.
Profession de foi
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.
Profession de foi
Enfin, sur les opérations de mutation je constate une chute des candidatures. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans l’opacité. Enfin, je consulte le compte-rendu.
Profession de foi
Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on consulte le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures se fait dans une complète opacité.
Profession de foi
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
Profession de foi
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur assure la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
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