Dans votre revue de presse cette semaine... Parmi les métiers en réel manque d’attractivité, celui d’enseignant figure malheureusement en bonne place. Les vocations s’estompent devant la perte de sens souvent liée à une valse de réformes, sans ligne directrice pertinente. Dans ce contexte terne, le projet de réforme des LP ajoute des banderilles sanglantes sur le dos de l’Education. L’avenir de l’enseignement professionnel reste notre priorité. Avec le Snetaa-FO, continuons ensemble à écrire l’histoire de l’enseignement pro en LP
« France compétences : « On ne tiendra pas avec 12 à 13 Md€ sur l’apprentissage dans les années qui viennent » (O. Dussopt) O. Dussopt a profité de son audition par la commission des Affaires sociales du Sénat, mercredi 28 septembre 2022, pour réaffirmer que la situation financière de France compétences devait être résolue. Il s’est montré très clair sur le fait que le « succès de l’apprentissage »est la cause principale du déséquilibre budgétaire de l’institution publique et sur la « régulation » qui va se mettre en place pour corriger ce « déficit » structurel. « France compétences est aujourd’hui en déficit. C’est une certitude », a rappelé le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, O. Dussopt, lors de son audition par la commission des Affaires sociales du Sénat, mercredi 28 septembre 2022. Un déficit qui « s’explique par l’augmentation très importante du nombre d’apprentis, ce qui est une bonne nouvelle », mais aussi par « des niveaux de prise en charge des coûts de formation que nous revoyons au cas par cas pour 4 000 formations pour lesquelles les acteurs nous ont dit que les évolutions étaient trop rapides », ainsi que « par le passage d’une aide unique à l’embauche de 3 000 € à un système à 5 000 € et 8 000 € ». […]
publié le 29/09/22
Salaire des enseignants : les profs expérimentés, « grands oubliés » de la revalorisation ? Le ministère de l’EN annonce une « enveloppe inédite » réservée à la revalorisation des enseignants. Celle-ci devrait avantager plutôt les premières moitiés de carrière, ce qui suscite l’inquiétude des plus anciens.
(…) Du côté du ministère de l’EN, l’heure est pourtant au satisfecit. « Le budget de l’EN et de la Jeunesse pour 2023 connaît une augmentation inédite de 6,5 % », se félicitait Pap Ndiaye sur Twitter le 26 septembre dernier. Et le ministre de l’EN de poursuivre : « Près d’un milliard d’euros consacré à la hausse de la rémunération des enseignants : je me réjouis de cette hausse de nos moyens, qui prolonge et accentue un effort continue depuis 2017 ». […]
publié le 23/09/22
Enseignants : des journées harassantes Contrairement aux idées reçues, les enseignants ont de lourdes journées. Beaucoup souffrent d’épuisement. Témoignages. (…)
Le site Vocation Enseignant le rappelle : Les obligations de service des enseignants du 2nd degré exerçant à temps plein prévoient 18 heures hebdomadaires d’enseignement sauf pour les professeurs :
– d’EPS, qui doivent 20 heures ;
– documentalistes, qui doivent 30 heures auxquelles s’ajoutent 6 heures consacrées aux relations avec l’extérieur ;
– d’Ulis Segpa, qui doivent 21 heures ;
– agrégés, qui doivent 15 heures pour la plupart des disciplines, 17 heures pour l’EPS, les arts plastiques et l’éducation musicale.
Mais ces horaires ne tiennent pas compte du travail de préparation à la maison, des corrections de copies, des réunions[…]
publié le 29/09/22
E. Macron omniprésent dans les débats sur l’éducation, au risque de braquer la communauté enseignante, Salaire des enseignants, concertation sur la refondation de l’école, lycée professionnel… Le président Macron multiplie les prises de parole sur les sujets éducatifs en cette rentrée.
C’est une première qui est restée gravée dans les esprits : le 25 août, le président Macron a réuni les recteurs d’académie en Sorbonne, événement d’ordinaire présidé par le ministre de l’éducation. « Les recteurs les plus naïfs se sont dit : “Tiens, le président s’intéresse à nous”, souffle un universitaire habitué de la rue de Grenelle, qui souhaite rester anonyme. Les autres ont pensé que leur ministre était désormais sous tutelle. »
Cette anecdote résume une forme de désarroi de la communauté éducative depuis la rentrée. Alors qu’une journée de grève devait permettre de jauger l’impatience des enseignants sur les questions salariales, jeudi 29 septembre, les acteurs du secteur s’interrogent sur ce pas de deux président-ministre de l’EN nationale.
Quinze jours après la rentrée, le président Macron a repris la main, en présentant devant des enseignants et chefs d’entreprise des Sables-d’Olonne (Vendée) son projet de réforme de la voie professionnelle.. […]
Bonne lecture : N’hésitez pas à faire connaître notre édito. Pensée du jour : Les apparences sont souvent trompeuses. Adhésion 2022 : Téléchargez le bulletin d’adhésion. Nous joindre : mail, téléphone, WhatsApp, Facebook.
Avant-gout des prochains éditos : à voir : Zoom les SEGPA des collèges de Magenta et des Portes de Fer.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
5 octobre 2022
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
5 octobre 2022
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.
5 octobre 2022
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu.
5 octobre 2022
21 septembre 2022
Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
5 octobre 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
5 octobre 2022
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
5 octobre 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière.
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
5 octobre 2022
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
à voir : Zoom les SEGPA des collèges de Magenta et des Portes de Fer.
LP Pétro Attiti : côté pile/face 
OCDE : nos salaires toujours à la traîne 
LP Auguste Escoffier : côté pile/face 
SEP du LPO du Mt Dore : côté pile/face 
Voie professionnelle : la force des atypiques 
Vos droits : la prime d’attractivité 2022 
Mensuel du Snetaa-FO – Septembre 2022 
Mutation spé. 2023 : résultats d’affectation
Ecole : retour sur 6 mois de déclarations du Pdt 
Vos droits : temps partiel annualisé
Vos droits : mise en disponibilité
Revalorisation indiciaire des territoriaux
Communiqué : PLP poussés à se mobiliser
La France de Macron serait une anxiocratie 
Découverte des métiers et des formations 
Voie pro : Grandjean déclare la guerre aux LP
Voie pro : les annonces du Pdt inquiètent 
NPM à l’école : en Suède c’est la cata 
Téléphone à l’école : pourquoi pas ? 
Valeur pro : contestez votre appréciation
CNR : instance crée envers et contre tous 
Les MA font le job sans être accompagnés
SEP du LPO Garnier : côté pile/face 
LP Ty : droits d’alerte et de retrait 
Médecine préventive et agents en souffrance 
SEP du LPO Haudra (Lifou) : côté pile/face 
Communiqué : Intersyndicale voie pro + FO
Silent quitting : la démission silencieuse 
Intersyndicale : le LMR doit être sous tutelle VR 
AP n°598 : Spécial rentrée 
Pénurie de profs : les matières qui n’attirent plus 