Le lycée a souffert d’un réel manque d’entretien. Les équipements sont délabrés, car ils ont rarement été réparés ou remplacés. Jusqu’à très récemment la Calédonie faisait l’autruche. Enfin, elle a pris conscience qu’il fallait réaliser de gros investissements au LPCH.
Visite du LPO du Mont-Dore
Zoom sur les conditions de travail au LPO du Mont-Dore. Un lycée type 600 qui accueille 900 élèves. De fait, ce LPO périurbain fonctionne en surcapacité. Et la SEP du lycée devrait diversifier et étoffer son offre de formation, … et ne proposer la formation Bac Pro HPS qu’une année sur deux
Voie pro : la force des atypiques
La force des atypique : dans notre institution l’excellence est bien trop souvent dans le conformisme, pas assez dans la disruption. Les profils atypiques et la polyvalence reconnue des PLP ont permis d’assurer le succès du lycée pro auprès des entreprises.
La prime d’attractivité 2022
La prime d’attractivité est également appelée « prime Grenelle » car elle a été instaurée lors du Grenelle de l’éducation. Elle est destinée aux enseignants titularisés des échelons 2 à 7, et aussi aux agents contractuels aux grades équivalents et à certains personnels d’éducation
Protégé : Édito de septembre 2022
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
RDP du 21 au 28 septembre 2022
RDP du 21 au 28 septembre 2022. Le mouvement contre le projet de réforme du LP est résolument engagé. Le danger est imminent. La menace est également protéiforme. Ce projet global cible le LP, affecterait la qualité des choix d’orientation et la prise en charge des élèves souhaitant poursuivre une formation complète dans les LP.
Mouvement : postes spécifiques 2023
Résultats des affectations sur postes spécifiques 2023. 30 postes pourvus (9 PLP & 21 certifiés) et 8 non pourvus. Un poste de PLP n’a pas été pourvu,… faute de candidat (Génie mécanique construction).
LMR : audit de la situation
LMR : vers un audit de la situation. Les 2 représentantes de Force Ouvrière dans l’établissement ont demandé à s’entretenir avec les inspecteurs de l’IGESR et de l’IEA. Elles attendent les recommandations que cette mission d’audit du fonctionnement et du pilotage du lycée devrait apporter.
6 mois de déclarations sur l’école
Retour sur six mois de déclarations sur l’école du Président qui ont entretenu la confusion … pour finir sur une tromperie.
Temps partiel annualisé
Bien connaitre pour mieux faire respecter ses droits. Le temps de travail partiel annualisé.