Mutations : le serveur SIAM est ouvert.
Le Snetaa-FO vous accompagne !
Mutations INTER 2022 : je fais les bons choix
Vous devez participer aux opérations de mouvement interacadémique (INTER 2022) pour obtenir votre premier poste ? Ou vous envisagez de changer d’académie, de département ou de territoire à la rentrée prochaine ? Pas de panique, le Snetaa-FO est là pour tout vous expliquer, vous conseiller et vous accompagner tout au long de vos démarches !
En Nouvelle-Calédonie aussi nous sommes concernés par ce mouvement des personnels dans l’un des quatre cas suivants :
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stagiaire depuis le 1er septembre 2021, vous participez obligatoirement à ce mouvement ;
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titulaire arrivé en NC à la rentrée 2019, vous finissez votre 2ème contrat en décembre 2022 ;
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titulaire arrivé en NC à la rentrée 2021, vous ne souhaitez pas renouveler votre contrat ;
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PLP résident (CIMM en NC), vous souhaitez enseigner dans une autre académie.
Vous envisagez de participer aux opérations du mouvement 2022 pour rester en NC ou pour obtenir une académie métropolitaine ou ultramarine à la rentrée prochaine ?
Alors, vous devriez lire cet article du Snetaa-FO ou télécharger le journal AP SPÉCIAL Mutations 2022. Il détaille les règles du mouvement et donne de nombreux conseils.
Les principales dates à retenir :
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Les notes de service ministérielles du 25 octobre 2021 sont parues au BO « spécial mobilité des personnels » n° 6 du 26 octobre 2021.
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SIAM, le serveur de saisie des vœux est ouvert depuis le 9 novembre (12h, heure de Paris). Il sera fermé le 30 novembre à midi. Saisissez vos vœux (31 au maximum) pour des académies ou le vice-rectorat de Mayotte ou pour les mouvements spécifiques (15 au maximum)
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À partir du 1er décembre 2021 : Télécharger votre confirmation de demande dans l’application SIAM. La confirmation doit ensuite être transmise signée à votre chef d’établissement avec les pièces justificatives en respectant les dates fixées par le recteur.
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Le Vice-rectorat a pris aujourd’hui un arrêté et une circulaire qui déclinent au plan local les notes de service ministérielles. Cet arrêté précise notamment que le formulaire imprimé et dûment signé par l’agent est remis au chef d’établissement qui le vérifiera et le transmettra, à la division du personnel du vice-rectorat au plus tard le 9 décembre 2021.
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En janvier 2022 vous pourrez prendre connaissance de votre barème (via I-Prof). Vous aurez deux semaines pour contester et apporter des pièces complémentaires.
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Le 11 février 2022 minuit : date limite pour envoyer une demande tardive.
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Les résultats de mutations vous serons transmis le 3 mars 2022 (I-Prof). Vous disposerez d’un délai de deux mois pour effectuer un recours contre cette décision.
Pour découvrir la circulaire, cliquez ICI. Puis, pour connaître le Calendrier des opérations (annexe 1), cliquez ICI.
Et, pour obtenir des conseils pratiques (annexe 2), cliquez ICI. Enfin, pour consulter l’arrêté du VR relatif aux dates et modalités de dépôt des demandes de mutation (mouvement national 2022), cliquez ICI.
Mutations INTER : saisie des vœux
La saisie des vœux est le premier temps fort de votre participation aux opérations de mouvement. Ensuite, la confirmation de votre participation avec l’envoi des pièces justificatives, la vérification de votre barème et la réception de votre résultat de mutation seront les prochaines étapes. Enfin, pour réussir votre saisie de vœux et plus généralement votre participation au mouvement inter 2021, demandez l’accompagnement du Snetaa-FO ! En effet, si les projets de mutation ne sont plus examinés en commissions paritaires, le travail d’information en amont devient d’autant plus primordial. Il permet d’optimiser ses chances de muter là où l’on souhaite.
Deux remarques importantes. Tout d’abord, lors de la saisie des vœux, la NC n’est pas traitée comme une académie, alors que la Polynésie apparaît dans la liste des académies. Par ailleurs, lors du calcul de l’ancienneté acquise en NC le programme ampute une année. Il faut s’assurer que le Vice-rectorat corrige manuellement cette erreur.
Comment se faire accompagner ?
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Prenez contact avec le Secrétaire Territorial du Snetaa-FO NC, pour obtenir des conseils adaptés à votre situation et avoir le temps d’effectuer une modification des vœux avant la fermeture du serveur.
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Complétez la fiche de suivi syndical qui vous concerne et renvoyez-la rapidement au Snetaa-FO NC. Cette fiche est indispensable car elle permet d’affiner les premiers conseils donnés. Elle nous permet aussi de suivre votre dossier tout au long de la procédure par les élus du personnel (à Nouméa, puis à Paris).
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Adhérez au Snetaa-FO NC afin de vous assurer un suivi prioritaire de la part des commissaires paritaires du Snetaa-FO.
Contactez le Snetaa-FO Nouvelle-Calédonie.
Si vous n’êtes pas satisfait de votre résultat de mutation ou d’affectation, contactez le Snetaa-FO pour obtenir des conseils et une aide pour vos démarches ultérieures, y compris un éventuel recours.
En cas de refus de l’administration, les collègues pourront saisir le tribunal administratif. Les adhérents du Snetaa-FO bénéficieront d’une aide pour former tout recours au TA.
Bonne lecture.
N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Pensée du jour : «La laïcité ne s’enseigne pas comme un catéchisme, elle se découvre à travers des activités, en stimulant la curiosité, tout cela est plus que jamais vrai.» (Philippe Meirieu)
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
INTER 2022
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
INTER 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
INTER 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
INTER 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
INTER 2022
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
INTER 2022
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité