Nous disons : « ca suffit, assez de Bla Bla,
nous attendons tous des actes concrets » !
Rien n’a changé : l’administration ouvre encore et toujours le parapluie, sans régler les problèmes.
A l’heure où nous commémorons l’assassinat de Samuel Paty avec un certain nombre de déclarations de l’administration, la question qui se pose est : devrons-nous chaque année honorer la mémoire de ce collègue sauvagement assassiné ?
La réponse est non ! Samuel Paty restera dans nos mémoires. Mais que l’administration, par ce type de manifestations, veuille faire croire que maintenant, et malgré la promulgation de la circulaire du 2 novembre 2020, « tout va bien » : c’est de la démagogie pure et simple. Dans l’Éducation nationale on ouvre toujours le parapluie sans hésitation et on ne règle pas les problèmes.
Ce qu’attendent les collègues ce sont des actes. Aujourd’hui dans les établissements nous sommes régulièrement interpellé par des collègues qui subissent des agressions verbales. voire physiques. Et la première chose que fait notre administration … c’est de mettre en doute la parole du prof ! De fait, rien n’a changé : la parole de l’élève prévaut sur celle du collègue.
C’est aussi sans compter sur la pression que subissent nos collègues par leur Proviseur (ou le DRH) sur leur fonctionnement. C’est totalement inadmissible. Le SNETAA-FO demande de vrais débats, une véritable formation à la laïcité.
Assez de Bla Bla … des actes ! « Il faut savoir ce que l’on veut. Quand on le sait, il faut avoir courage de le dire ; quand on le dit, il faut avoir le courage de le faire » (Georges Clémenceau)
Rien n’a changé : l’indemnité de fonction particulière due aux titulaires du CAPPEI est rarement payée.
Dans l’ASH, l’Indemnité de fonction particulière versée aux titulaires du CAPPEI n’a toujours pas été versée en octobre aux collègues ayant obtenu la certification depuis 2017 : sûrement encore un bug logiciel … Toujours pas non plus de réponse de la part de l’administration sur la suppression des HSA lors des convocations pour examens.
Rien n’a changé : la saisie des vœux pour l’INTER se fait lors de la seconde semaine de novembre.
La circulaire sur le mouvement la saisie des vœux se fera du 9 novembre à midi au 30 novembre 2021 à midi. Comme chaque année nous organiserons une réunion d’information en distanciel pour vous aider à faire vos vœux. Il faudra nous renvoyer le formulaire de demande ou une copie de SIAM ainsi que tous les documents annexes justifiant de vote situation sans cela il nous sera impossible de suivre correctement votre dossier. C’est très important !
Bonne lecture.
N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Pensée du jour : « Dans la même société, mais pas dans le même monde », écrivait le sociologue Bernard Lahire.
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
Rien n’a changé
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Rien n’a changé
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Rien n’a changé
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Rien n’a changé
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Rien n’a changé
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enseigner est un réel défi
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité
7 thoughts on “Rien n’a changé ou presque !”