Report de l’obligation vaccinale

Report de l’obligation vaccinale

et levée des motifs impérieux.


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Report de l’obligation vaccinale, levée des motifs impérieux pour entrer en Calédonie à partir du 1er novembre… Tout le monde l’a compris, ou presque, la politique sanitaire du territoire est a géométrie variable.
Prudent, Le Snetaa-FO a pris soin de ne pas prendre trop position dans ce débat. Et pour cause : le sujet divise profondément. De fait, rien n’est certain. … Et quand rien n’est certain, tout est possible !

L’obligation vaccinale reportée au 31 décembre

La commission permanente du Congrès a repoussé ce vendredi l’obligation vaccinale au 31 décembre. Une décision prise à l’unanimité par les élus du boulevard Vauban qui ont modifié la délibération du 3 septembre. Les professionnels des secteurs dits sensibles devaient initialement être vaccinés avant le 31 octobre. Et on peut espérer que d’ici la fin de l’année la situation sanitaire sera identique à celle de la métropole.

La levée des motifs impérieux

C’est le haut-commissariat qui l’annonce dans un courrier envoyé aux responsables politiques : le principe du motif impérieux pour rentrer en Nouvelle-Calédonie doit être levé à compter du 1er novembre. En revanche, le dépistage et l’isolement obligatoires à l’arrivée sont maintenus. Le maintien de ces mesures continuera de garantir l’équilibre sanitaire actuel estime l’Etat.

Le point sanitaire

Hier le gouvernement annonçait un taux d’incidence de 195 pour 100 000 habitants, mais pas de nouveau décès à déplorer. Le total des morts du Covid depuis le début de la pandémie s’élève à 264. En outre, 23 patients restent en service de réanimation au Médipôle, 83 en unité Covid, et 27 sous surveillance en hospitel.
A noter que 57,5 % de la population totale a désormais reçu un schéma vaccinal complet, soit 67,41 % de la population vaccinable.

Bonne lecture.
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Pensée du jour : « La vérité est pareille à l’eau qui prend la forme du vase qui la contient. », écrivait Ibn Khaldoun.

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.

D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Report de l’obligation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Report de l’obligation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Report de l’obligation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Report de l’obligation

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

Report de l’obligation

Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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