Le SNETAA-FO souhaite revenir avec précision et transparence sur les résultats du mouvement intra 2026, car un mouvement n’est jamais un exercice comptable : c’est une décision politique qui façonne la vie des personnels, des établissements et des élèves.
Un travail ne devrait jamais vous faire perdre le sourire
Un travail ne devrait jamais vous faire perdre votre sourire
Apprendre ne doit pas être une épreuve, mais une aventure
L’obsession de l’évaluation à l’école est en train de tuer la curiosité naturelle de l’enfant. Ce constat ne peut laisser indifférent.
Penser au bien commun, c’est notre ligne syndicale
Notre pays n’a pas besoin de divisions supplémentaires. Il a besoin d’un horizon partagé. Penser au bien commun, c’est refuser que les querelles partisanes et les égos étouffent l’essentiel : l’avenir des jeunes, la justice sociale, la paix civile.
Newsletter du 16 novembre 2025
De la communication syndicale à la reconnaissance des carrières, de l’école idéale à la refondation économique, tout nous ramène à la même urgence : replacer l’école et ses personnels au centre de la société calédonienne.
Bien communiquer pour mieux se défendre
Communiquer, c’est transmettre un message clair, impactant et positif. Chaque mot compte. Un langage précis et respectueux inspire confiance, renforce notre légitimité et permet de mobiliser.
L’école idéale ne doit pas rester un mirage
Imaginer l’école de demain, oui, mais pas en oubliant les urgences d’aujourd’hui ! Car les personnels vivent un quotidien fait de fatigue et de découragement.
Refonder l’économie calédonienne sans l’école ?
L’objectif affiché de la mission interministérielle conduite par Claire Durrieu est de refonder le modèle économique et social calédonien après les émeutes et la crise profonde que traverse le pays. Une refondation sans l’école ?
AP magazine spécial mutations 2026
L’AP magazine n° 623 spécial mutations 2026 est disponible ! Dans ce numéro, le SNETAA-FO vous accompagne, vous aide à préparer votre demande et à faire des choix.
Respecter nos qualités, c’est respecter nos carrières
👉 Les personnels ne demandent pas des médailles pour leur ponctualité ou leur humilité. Ils demandent une reconnaissance réelle : dans leurs carrières, dans leurs salaires, dans leurs conditions de travail.