Le MEN invente le « carré régalien » pour protéger
les enseignants et défendre la République.
Un carré régalien dans chaque rectorat
au service d’un « bon climat scolaire ».
À la suite du Grenelle de l’éducation, le ministre de l’Éducation nationale souhaite l’installation d’un « carré régalien » dans chaque rectorat (lire sur AEF info).
Ce carré est mis en place pour lutter contre toutes les formes de violence et atteintes aux valeurs de la République à l’école.
Les quatre angles du carré sont « valeurs de la République, radicalisation, violences, harcèlement », avec pour objectifs que :
- chaque professeur ou membre de la communauté éducative puisse être informé des dispositifs de protection en place et sache vers qui se tourner s’il est confronté à l’une des 4 situations ;
- l’institution apporte une réponse rapide à toute amorce de conflit grâce à un suivi plus fin des faits établissements/écoles ;
- la protection fonctionnelle soit systématisée en cas d’agression d’un personnel ;
- l’institution puisse accompagner les dépôts de plainte.
Mis en place depuis la rentrée de septembre 2021, il s’appuie sur un « suivi fin » des signalements qui doivent devenir « systématiques », étudiés par des référents thématiques.
L’administration veut apporter à ses personnels une réponse « rapide et efficace à une amorce de conflit », en s’appuyant sur ses services, la police, la justice et les collectivités, ainsi que sur des avocats spécialisés.
Les rectorats prévoient également de travailler sur les cyberviolences.
Prévention, signalements, réaction : faire respecter les valeurs de la République, prévenir les violences, lutter contre la radicalisation ou contre le harcèlement
Bonne lecture.
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Pensée du jour : “Mieux vaut prévenir que guérir.”
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
carré régalien
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
carré régalien
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
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Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
carré régalien
Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité