Aucune obligation vaccinale pour les profs !

Incitation vaccinale des calédoniens majeurs.

Info-Flash : Vacances d’octobre avancées.


Que risquent les profs qui refusent de se faire vacciner ?

Ces profs ne risquent absolument rien de la part de leur employeur. Le texte voté le 3 septembre ne prévoit pas de sanction pour la plupart des personnes qui refuseraient de se faire vacciner.
En effet, les enseignants ne sont pas dans la situation des soignants qui eux s’exposent à une amende. A titre de comparaison, dans la même situation en métropole, ces personnels peuvent être suspendus de leur fonction.
En Calédonie une amende de 175.000 F.CFP (1.475 €) pourra être infligée aux personnes exerçant une profession jugée à risque non-vaccinées (avant le 31 décembre). C’est le gouvernement qui est habilité à établir cette liste.
L’obligation sera contrôlée dans « les métiers relevant de secteurs sensibles dont l’interruption entraînerait des conséquences néfastes pour le fonctionnement du pays » (agents aéroportuaires, personnel de santé).
Au delà de cette date limite les contrevenants s’exposent à une amende. «Mais si nous voyons que cela ne suffit pas, nous introduirons des sanctions aussi pour la population générale», a précisé le 3 septembre Milakulo Tukumuli, Président de la commission permanente du congrès.
In fine, si le nombre de vaccinations journalières devait fléchir alors le Congrès pourrait dès le 1er novembre faire appliquer des règles plus contraignantes en matière de vaccination. Les personnels de l’éducation pourraient alors fort bien être considérés comme des « personnes exerçant une profession jugée à risque. » 

Info-Flash : vacances d’octobre avancées de 15 jours.

Rentrée lundi 11,… si la situation sanitaire le permet.

Le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie a annoncé lors de sa conférence de presse de ce lundi 20 septembre 2021, un aménagement du calendrier scolaire.
Du 20 au 24 septembre : La continuité pédagogique continue.
Du 25 septembre au 10 octobre : VACANCES SCOLAIRES
Lundi 11 octobre : rentrée des enfants.
Vendredi 10 décembre (au soir) : Fin de l’année scolaire
Ces informations sont susceptibles d’évoluer en fonction de la situation sanitaire.

AMÉNAGEMENT DU CALENDRIER SCOLAIRE 2021


Bonne lecture. N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.


 

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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.

D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.

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Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

profs

Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs,  les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.

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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité

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