Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail (ESST)
dans le cadre de l’éducation calédonienne.
Les enjeux de l’ESST dans l’éducation nationale
Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail (ESST). Cette formation a pour objectif de permettre aux élèves, acteurs économiques en devenir, mais également aux personnels, de rester en bonne santé … et de rester productif.
La Santé et Sécurité au Travail (SST) permet d’évoluer dans un environnement capable de garantir à chacun de ne subir aucun dommage physique, psychique ou moral.
Il ne faut pas confondre l’ESST avec les formations de type Prévention et Secours Civiques (PSC) ou en équipe (PSE 1 ou PSE2). En complémentarité avec l’Education Nationale, la Protection Civile, association agréée de sécurité civile par le ministère de l’intérieur, est habilitée à dispenser des formations aux premiers secours.
- L‘ESST a une finalité exclusivement préventive. Elle doit permettre d’éviter la survenue d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
- Les autres formations (« le secourisme ») ont une finalité opérationnelle. Elles sont certifiantes. Elles doivent permettre de gérer, notamment sur le lieu de travail, les dommages corporels consécutifs à un accident ou à des problèmes de santé.
Les compétences « normées » qui sont validées lors de ces formations évoluent très rapidement. Ce qui explique qu’elles doivent être réactualisées très régulièrement. A cet égard, l’absence de remise à niveau dans les délais impartis entraine la perte de la qualification obtenue. Les personnes qui assurent ces formations dans la voie professionnelle initiale doivent donc pouvoir bénéficier d’une remise à niveau (au frais de leur employeur) tout au long de leur activité professionnelle.
Le cadre réglementaire de l’ESST en France.
En métropole, une convention a été signée par le ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports avec l’INRS et l’assurance maladie. Cette convention valide les modalités des dispositifs ESST appliqué dans chaque académie. Le contrôle de la qualité de l’ESST relève d’un inspecteur hygiène et sécurité et à défaut d’un inspecteur STI.
En Nouvelle-Calédonie, cette convention n’est pas applicable.
Le cadre de l’ESST en Nouvelle-Calédonie.
L’organisation de l’ESST sur l’archipel calédonien nécessite un effort d’adaptation du Vice-Rectorat aux spécificités du code du travail de la Nouvelle-Calédonie.
En effet, le territoire est compétent en matière de droit du travail, ce qui a des conséquences importantes au niveau de l’ESST.
Pour autant, c’est encore et toujours l’Etat qui exerce le contrôle des contenus pédagogiques et qui délivre les qualifications, les certificats ou les diplômes nationaux…
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Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
ESST
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
ESST
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
ESST
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.
ESST
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.