PPCR : une évolution de carrière au rabais. Le SNETAA-FO a toujours combattu l’injuste PPCR ; en voici les dernières évolutions.
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Fin du PPCR actuel : « pour évaluer sans contrainte »
Fin du PPCR actuel … « pour évaluer sans contrainte ». C’est une nouvelle étape de la dérèglementation qui est annoncée après l’éjection des syndicats des commissions paritaires
7 PLP sur 10 promus à l’ancienneté !
Au cours de sa carrière un PLP bénéficie d’un avancement régulier. Il peut bénéficier deux fois dans sa carrière d’un avancement accéléré d’une année à l’issue des deux premiers RDV de carrière (PPCR).