LSL Pro : le nouveau livret scolaire
pour le Baccalauréat professionnel.
Ce livret fait appel à deux types d’évaluation :
par compétences mais également par notes.
L’arrêté du 17-6-2020 – J.O. du 5-7-2020 publié au BOEN n°28 du 10 Juillet 2020 (NOR : MENE2012530A) modifie le livret scolaire pour l’examen du baccalauréat professionnel à compter de la session 2022.
Vous pouvez télécharger les annexes 1 et 2 de cet arrêté en cliquant sur les liens suivants :
- Annexe 1 : Livret scolaire pour l’examen du baccalauréat professionnel : classe de première et de terminale.
- Annexe 2 : Définition par baccalauréat professionnel des compétences évaluées en enseignement de spécialité.
Ce livret fait appel à deux types d’évaluation (compétences & notes) :
- Évaluation des compétences : Elle positionne l’élève dans une échelle de 4 degrés qui mesure le niveau atteint en matière d’acquisition des connaissances et de capacité à les mettre en œuvre, eu égard aux programmes de chaque classe du cycle terminal et aux objectifs de la discipline suivie :
1 = compétences non maîtrisées ;
2 = compétences insuffisamment maîtrisées ;
3 = compétences maîtrisées ;
4 = compétences bien maîtrisées. - Évaluation chiffrée des résultats : Cette évaluation fait apparaître la progression de l’élève au cours des périodes qui rythment l’année scolaire. Elle situe les résultats de l’élève par rapport à la classe ou au groupe dans lequel il a suivi l’enseignement considéré.
Périmètre d’application du LSL Pro.
Le LSL PRO s’applique pour l’ensemble des élèves scolarisés, sous statut scolaire et inscrits dans un baccalauréat professionnel du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports.
Les apprentis disposent d’un livret de formation et pas d’un livret scolaire. Ils n’entrent donc pas dans le périmètre d’application du LSL PRO.
Pour les CAP, le livret n’est pas dématérialisé et le modèle reste celui publié au BO n 42 du 18 novembre 2010
Vous pouvez consulter un modèle de livret.
Ressources pour renseigner le LSL Pro.
Site Eduscol : dématérialisation du livret scolaire
Questions-réponses à propos du LSL(octobre 2020) pour les élèves et leurs représentants légaux
Guide utilisateur de l’enseignant (octobre 2020)
Bonne lecture. N’hésitez pas à faire connaître notre lettre quotidienne autour de vous.
Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite pour la première fois dans l’opacité. Enfin, sur l’ensemble des opérations de mutation on constate une chute des candidatures.
D’ailleurs, cela représente une centaine de demandes de moins que l’an dernier. Tout d’abord, le phénomène s’explique par la crise sanitaire. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP sont dessaisies de toutes les opérations de carrière.
LSL Pro
Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
LSL Pro
Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures.Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité. Enfin, sur les opérations de mutation nous constatons une chute des candidatures. Par ailleurs, les CAP ne gèrent plus les opérations de carrière. Enfin, on peut consulter le compte-rendu. Par contre, le Vice-recteur ne déroge à la LTFP. Par ailleurs, la sélection des candidatures est faite dans une complète opacité.
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Tout d’abord, le premier droit des personnels est le respect par l’employeur de ses obligations réglementaires ! En effet, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des personnels sous sa responsabilité