Étiquette : Quand la loyauté devient le principal critère

Dans toute organisation, la compétence devrait être le premier critère de responsabilité. Pourtant, chacun constate que certaines promotions, nominations ou maintiens en fonction semblent parfois davantage répondre à des logiques d’allégeance qu’à l’intérêt du service. Une dérive qui fragilise les personnels comme les usagers.