Les personnels acceptent l’idée qu’il va falloir s’adapter à la situation rencontrée. Pour autant, ils ne perçoivent pas la cohérence des informations qui reçoivent de leur hiérarchie.

Trois mois après avoir publié un premier décret qui actait l’entrée en vigueur d’un nouveau dispositif pour Saint-Pierre-et-Miquelon, et les territoires du Pacifique basé sur la RAFP. le gouvernement a revu sa copie.

L’ascenseur social en France ? Contrairement à ce que le débat public en a retenu, il fonctionne plutôt bien, et même plutôt vite, au moins pour les descendants de première génération d’immigrés.

Prise en charge des jeunes sans PFMP : le bon sens prévaut !

Lorsqu’un établissement recevant du public se trouve confronté à une fermeture administrative, cela peut avoir des conséquences significatives sur son activité et sa viabilité.

FO dénonce les décisions qui vont à l’encontre du bien-être au travail, de la bienveillance tant de fois demandée aux enseignants pour les élèves et de la réussite scolaire.

Les textes précisent que le professeur principal doit être désigné avec l’accord de l’intéressé par le chef d’établissement pour la durée de l’année scolaire.